Суд посчитал законным увольнение учителя из-за давления на ученика
Уникальное решение вынесено судом в Санкт-Петербурге. Впервые в судебной практике разбиралось дело об увольнении руководством школы преподавателя за издевательства над учеником и психологическое давление на него.
Увольнение по пункту 2 статьи 336 Трудового кодекса РФ, а именно: применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
Поводом для увольнения стала жалоба матери ученика директору школы. В жалобе было сказано, что на ребенка оказывается психологическое давление. Руководство школы провело служебное расследование. И выяснилось, что мама ребенка права. Так, в дневнике ребенка неоднократно фигурировала оценка "1". Уточним, школа была музыкальной, и такая оценка не предусмотрена разделом "Критерии оценок аттестации уровня знаний учащегося" программы "Народные инструменты". А еще оказалось, что за один урок мальчику выставлялось сразу по несколько двоек.
Педагога увольнение возмутило, и она решила оспорить действия работодателя в суде. Суд пришел к выводу, что совершенные учителем действия "нарушают принятые в обществе нормы морали и нравственности, не отвечают морально-этическим требованиям, предъявляемым к педагогу, свидетельствуют о проявлении явного неуважения к чести и достоинству ученика". А все это вместе нарушает статью 48 Закона об образовании.
В итоге суд не нашел оснований для признания незаконным увольнения сотрудницы по статье 336 Трудового кодекса РФ.
Определение Санкт-Петербургского городского суда можно посмотреть на официальном сайте Дело № 33-10540/2024