Совет по работе )
Всем привет ) Назрел спор с другом , ситуация:
Он трудится в сотовой компании ( не продавец) вроде как по «хорошему» графику 5/2 , с 9 до 18 все праздники дома и прочее , но вот только после 18 постоянно сидит дома с работой , отчётами и прочим , причём почти ежедневно, а теперь их принудили ещё и в выходные строго в определённое время также заниматься отчётами и прочим , реально как то по закону решить сей вопрос ? Или нет ? В трудовом договоре , как и в отчетах по зп числится только рабочее время . Или все таки сейчас все так живут , и в такое «хорошее» время лучше молча трудится пока трудишься? 🤷♂️