6

Сославшись на чрезмерную «бюрократизацию», Blue Origin сократит 10 процентов сотрудников

«За последние несколько лет мы невероятно быстро росли и нанимали сотрудников».

Эрик Бергер – 13 февраля 2025 г. 17:41
Первоисточник

Сославшись на чрезмерную «бюрократизацию», Blue Origin сократит 10 процентов сотрудников Космонавтика, Запуск ракеты, Ракета, Blue Origin

Дэйв Лимп, новый генеральный директор Blue Origin, и основатель компании Джефф Безос наблюдают за ракетой New Glenn на стартовой площадке на космодроме Кейп-Канаверал, штат Флорида. Источник: Джефф Безос в Instagram

Чуть меньше чем через месяц после успешного запуска ракеты New Glenn штат Blue Origin будет сокращён на 10 процентов.

Сокращения были объявлены во время общего собрания в четверг утром под руководством генерального директора ракетно-космической компании Дэйва Лимпа. Во время собрания Лимп назвал «бизнес-стратегию» причиной сокращения штата, в котором работает более 10 000 человек.

Компания Blue Origin была основана Джеффом Безосом в 2000 году, и он продолжает ежегодно выделять на её деятельность около 2 миллиардов долларов.

В электронном письме, отправленном сотрудникам в четверг утром, под заголовком «Сложные новости организации» Лимп сообщил, что это решение было принято в результате планирования деятельности компании на 2025 год и необходимости устойчивого роста. Основная цель Blue на предстоящий год — увеличить объёмы производства и частоту запусков ракеты New Glenn. Лимп назвал сокращение штата обоснованным стремлением завершить разработку New Glenn и вывести ракету на орбиту.

«За последние несколько лет мы невероятно быстро росли и нанимали сотрудников, и с этим ростом пришло больше бюрократии и меньше внимания, чем нам было нужно, — написал Лимп. — Также стало ясно, что структура нашей организации должна измениться, чтобы наши роли лучше соответствовали этим приоритетам».

Принятие трудных решений

В связи с сокращением штата Blue Origin будет стремиться сократить количество руководящих должностей. Что касается сокращений, Лимп сказал: «Это привело к упразднению некоторых должностей в сфере инженерии, исследований и разработок, а также в сфере управления программами и проектами и сокращению количества руководящих должностей».

Он добавил, что эти непростые решения помогут Blue Origin добиться успеха в этом году и в дальнейшем. «Только в этом году мы совершим высадку на Луну, поставим рекордное количество невероятных двигателей и будем регулярно запускать New Glenn и New Shepard», — написал он.

Ещё до объявления в четверг компания Blue Origin стремилась сократить расходы. Согласно источникам, в течение последних шести месяцев компания приостанавливала приём на работу. А в январе она уволила большинство своих подрядчиков.

Сокращения, по-видимому, являются попыткой Безоса, который нанял Лимпа чуть больше года назад, поставить Blue Origin на более прочную финансовую основу. Хотя Безос мог бы продолжать финансировать Blue Origin бесконечно, используя средства, которые он получил от Amazon, он продвигает программы, которые в худшем случае будут приносить доход.

Помимо ракеты New Glenn, Blue Origin работает над созданием больших беспилотных и пилотируемых лунных посадочных модулей, пилотируемого космического корабля для ракеты и космической станции Orbital Reef. Последствия для этих программ стали ясны не сразу.

Эрик Бергер — старший космический редактор Ars Technica, освещающий все, от астрономии до частного космоса и политики НАСА, а также автор двух книг: «Взлёт»

о становлении SpaceX и «Возвращение»
о разработке ракеты Falcon 9 и корабля Dragon. Эрик — сертифицированный метеоролог, живущий в Хьюстоне.

Космическая движуха

2.1K пост1.5K подписчиков

Добавить пост

Правила сообщества

О космонавтике, событиях в космосе, о космической политике. Разных стран и компаний. В основном о текущей пусковой и исследовательской деятельности.

Основой являются материалы группы ВК "Космическая движуха" и телеграм-канала "Космос. Инфографика. Тексты."

Чтобы оставить комментарий, необходимо или