СКВ - свободно конвертируемые вирусы
На фоне подъема заболевания ВИЧ-инфекции, эпидемии ВИЧ/СПИДа в России, интересно заглянуть на внутреннюю кухню организаций, которые предназначены для борьбы со СПИДом, профилактики заражения ВИЧ среди населения РФ. Наткнулся на интересную статью описания, чем реально занимается ГБУЗ «Ямало-Ненецкий окружной центр профилактики и борьбы со СПИД»" расположенный в г.Ноябрьск, ЯНАО, думаю, что в других СПИД-центрах тоже самое.
Содержание материала (с сокращениями):
"В СПИД-центре создан культ личности Воловой (главного врача учреждения), вся деятельность организации направлена не на борьбу с ВИЧ, а на удовлетворение постоянно растущих амбиций руководителя Воловой.
Волова очень умело манипулирует цифрами и всегда получается, что виноваты то наркоманы, то вахтовики, то гастарбайтеры, а она звезда — «не виноватая я». (создается видимость "успешной" борьбы со СПИДом)
Постановка борьбы с ВИЧ в центре отвратительна, самое главное направление, наиболее эффективное для борьбы с ВИЧ, — ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЕ — в СПИД-центре находится в упадочном состоянии: отсутствуют специалисты по медицинской профилактике, там «рулят» психологи, должная профработа в округе не ведется, отсутствует эффективная работа в группах риска, среди коренных народов (ОГРОМНЫЙ рост ВИЧ) просто идет распиаривание мероприятий, которые мало влияют на рост ВИЧ.
Никакие вливания в СПИД-центр не повлияют на распространение ВИЧ, если во главе будет стоять человек, который использует организацию, работников для удовлетворения своих личных интересов и амбиций».
Главврач буквально выжила со своих рабочих мест ключевых специалистов: заведующего отделом клинической эпидемиологии Александра Семёнова, заведующего отделом медицинской профилактики Валерия Шпака, заместителя главного врача по организационно-методической работе, заведующего поликлиническим отделением Олега Григорьева. Они не боялись говорить правду и открыто высказывали свои претензии к Воловой, за что и поплатились.
Редакция «ЯмалPRO» акцентировала внимание на непомерных командировочных расходах главного врача – по 12 поездок в год в основном в Москву и Санкт-Петербург. Подтвердилось это и в комментариях. Конечно, есть ограничения по количеству бюджетных средств, выделяемых на командировки, но Волова их успешно обходит, финансируя поездки из средств, заработанных учреждением на платных услугах. Поэтому то она и делает всё возможное и невозможное, чтобы объёмы платных услуг росли.
«К Воловой в коллективе «хорошее» отношение только у лично приближенных троллей, которых та «холит и лелеет», и деньжат с коммерческих услуг подбрасывает. Но таких всего 5 человек!…
В другой части коллектива Волову просто ненавидят — кто-то молча боится, кто-то открыто презирает! Но так или иначе погоняло у Воловой в коллективе — «ЦАРИЦА». Это яркая характеристика абсолютизма и самодурства её власти».
Редакция ИА «ЯмалPRO» располагает данными о зарплате тех самых пяти «отдельных должностных лиц» СПИД-центра, доходы которых не могут не впечатлять своими размерами. В марте редакция удалила комментарий под ником «Антибухгалтерия» в связи с тем, что он мог нарушать федеральный закон о персональных данных, но сегодня мы все же решили его опубликовать, наши юристы обосновали эту возможность.
«У работников центра зарплата снизилась от 25 до 45%.
Если средняя зарплата рядовых работников до снижения составляла 25000 руб., то после снижения средняя зарплата равна 15000 руб.
А вот зарплата очень узкого круга лиц (приближенных):
Зарплата за сентябрь 2015 г.
зам. гл. врача по ХВ-293 952,74 руб.
гл. бух.-152 126 руб.
нач. отдела кадров-172 526 руб.
зав. КДЛ-285 812 руб.
зам. гл. врача по мед. части-235 999,52 руб.
Зарплата за ноябрь 2015 г.
зам. гл. врача по ХВ-74 157,53 руб.
гл. бух.-158 250,68 руб.
нач. отдела кадров-82 841,20 руб.
зав. КДЛ-151 990,80 руб.
зам. гл. врача по мед. части-50 532,48 руб.+ отпускные 190 000 руб.
Зарплата за декабрь 2015 г.
зам. гл. врача по ХВ-151 460 руб.
гл. бух.-464 188,68 руб.
нач. отдела кадров-205 206,10 руб.
зав. КДЛ-301 418,90 руб.
зам. гл. врача по мед. части-276 087 руб.
Зарплата за январь 2016 г.
зам. гл. врача по ХВ-80 595,17 руб.
гл. бух.-97 167,68 руб.+ отпускные 458 000 руб.
нач. отдела кадров-68 985,43 руб.
зав. КДЛ-120 665,90 руб.
зам. гл. врача по мед. части-113 980,05 руб."
Таким образом, общий объём бюджетного финансирования СПИД-центра приближается к 1 млрд рублей в год. Причем, эта колоссальная сумма вроде как тратится на 50 больных СПИД и 2500 ВИЧ-инфицированных, что раз в 10 превышает среднероссийский показатель. Так что здесь вполне уместен вывод: бюджетные средства стали источником личного обогащения нескольких сотрудников СПИД-центра, ежемесячные доходы которых измеряются сотнями тысяч рублей. При этом, об эффективности их работы говорить не приходится.
Справка «ЯмалPRO»:
А вот как выглядит реальная работа СПИД-центра:
90% больных с ВИЧ выявляют не их сотрудники, а сотрудники больниц округа. Роль СПИД-центра заключается в подтверждении диагноза, установленного на местах путем перепроверки крови;
80-90% больных с ВИЧ лечатся тоже на местах — у обычных инфекционистов в ЦГБ и ЦРБ, преимущественно амбулаторно. В СПИД-центре лечатся только больные из Ноябрьска и единицы больных с других территорий;
Профилактическая работа заключается в рассылке брошюр и презервативов по больницам округа, которые потом должны все это раздавать жителям округа и вести профилактические беседы;
Относительно невысокие цифры инфицирования в округе связаны не с особыми заслугами руководства центра, а относительно контролируемыми потоками миграции населения (по сравнению с другими регионами) в 90-х и начале 2000-х.
Совокупный доход госпожи Воловой за последние четыре года впечатляет — более 22,5 миллионов рублей!
А в это время, по оценке всемирной организации здравоохранения, на Ямале складывается предэпидемическая ситуация по ВИЧ-инфекции. Это происходит на фоне значительного финансирования деятельности окружного СПИД-центра, которое даже не снилось подобным учреждениям в соседних регионах, где и жителей и людей, заражённых ВИЧ-инфекцией в три, в четыре, в пять раз больше, чем на Ямале. Судя по всему, дело здесь в алчных руководителях учреждения, которые сделали людские болезни источником своего финансового благополучия. Причём, занимаются этим нагло, бесконтрольно и безнаказанно."
Источник: http://www.yamalpro.ru/2016/12/01/kak-rukovoditeli-yamalskog...
