Пвот так воворот !
Интересное событие, может быть и нам пора ?
раскрыть ветку (58)
в пенсионный фонд платит работодатель. так от чьей ты пенсии откажешься?
или ты ИП? ну тогда сочувствую и тебя реально налогов до и выше
раскрыть ветку (57)
Ахахах. Аахахахахахахахахахаа. ААХАХАХХАХАХАХАХАХАА.
Работодатель платит то, что он недоплачивает тебе. Умножь свою зарплата в два раза, вот реальная стоимость твоего труда, без вычета говноналогов.
Классно наверное жить в мире халявы, где твою пенсию откладывает работодатель, а медицина бесплатная?
раскрыть ветку (18)
господи , я не за пенсионную реформу. но не надо срач устраивать. даже если убрать налоги в пенсионный фонд, работодатель такой добрый и подымет тебе зарплату. сам то веришь в добрых капиталистов? спроси у работников пятерочки , глобуса и т.д они тебе расскажут о любви хозяев и о их больших зарплатах
раскрыть ветку (16)
Здоровая конкуренция даст адекватные зарплаты. Потому что никто не будет работать за копейки в компании А, когда можно пойти в компанию Б.
Я не верю в доброго кого либо. Я верю в прагматизм.
Капиталист получает прибыль за счет продаж, а государство за счет рэкета (налогообложения).
раскрыть ветку (14)
Потому что никто не будет работать за копейки в компании А, когда можно пойти в компанию Б.
при условии если есть куда пойти работать! Почему люди уезжают даже из областных центров? да работы нет.
Капиталист получает прибыль за счет продаж, а государство за счет рэкетаНалоги собирают во всех странах. а про капиталистов получающий доход с продаж. такая же сказка ка счастливая пенсия. кто у кормушки тот и зарабатывает. так было при царе , так и сейчас. примеров море.
раскрыть ветку (13)
Так работы нет, потому что предприятия не открываются. С нашими налогами никто не выживает.
Ну и? Это не значит что конские налоги в 60-70, а в некоторых странах и 80% от зарплаты это нормально.
Налоги - тормоз экономики.
У кормушки те, кого мы называем монополистами. Монополисты это те, кто разбогател за счет сверхвыгодных условий предоставленных государством, и может не бояться за свое положение, так как конкуренция задушена тем же государством.
Дальше такой экономической модели только плановая экономика. Грань чрезвычайно тонка.
раскрыть ветку (12)
вот тут я с тобой согласен. за плечами и СССР и 90е так , что
Грань чрезвычайно тонка.
Иногда посмотришь на современность... И я не хочу не как на украине, не назад в 90е но и поздний СССР (ельцинско горбачевский) тоже не хочу. Но помню времена Брежнева -Андропова, какое вкусное было мороженое и девчонки из паралельного класса. кино за 20 коп. последний ряд. (и все друзья еще живы)
раскрыть ветку (11)
Вот часто так, поговоришь с человеком, и оказывается что мнения не так уж противоположны.
Мне вот вообще назад оглядываться не хочется. Только вперед, к здоровой экономике.
У нас такая страна, что мы большую часть нашей нефти можем внутри России реализовывать, если не всю. Вот это, наверное, и будет признаком того, что дела пошли в гору.
раскрыть ветку (8)
я так же думал. но несколько лет назад вышел на пенсию, через два месяца вернулся на работу. ибо на пенсию не могу позволить себе то , к чему привык. и да пенсия и зарплата это лучше чем пенсия. Вот пойдут дела в гору. заброшу работу и буду со спиннингом судаков пугать.
раскрыть ветку (7)
раскрыть ветку (2)
ты давай как на пенсию выйдешь отпишись, а клевое место подкормлю посидим....
PS фото из инета , но организуем не хуже
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (35)
раскрыть ветку (34)
Ты дурак? Подумай логически даже откуда в рф такая высокая средняя зарплата ? Откуда в Европе тогда такие больште налоги на зп ?
раскрыть ветку (33)
раскрыть ветку (32)
В нормальных крупных организациях ты можешь взять и написать заявление, чтобы работадатель тебе вместе з зарплатой платил пфр, но только ты будешь сам лично их отнести в пфр эти 22 %
раскрыть ветку (30)
еще раз. выложи закон по которому у работника вычитают деньги в пенсионный фонд. можешь выложить свои квиточки где указанно - в пенсионный фонд...
раскрыть ветку (29)
раскрыть ветку (28)
не ну сразу видно , что ты просто пизд@бол. вот и скучаешь на пикабу. шел бы уроки выучил, может завтра спросят.
раскрыть ветку (27)
Так во-первых я тебя не оскарблял , во-вторых я бы хотел посмотреть на тебя в жизни как бы ты мне пытался доказать свою точку зрения.
прошу аргументы где я не прав ?
прошу аргументы где я не прав ?
раскрыть ветку (26)
во первых:
Пвот так воворот !
SiBirjk
42 минуты назад
Ты дурак?
во-вторых я бы хотел посмотреть на тебя в жизни как бы ты мне пытался доказать свою точку зрения.
Это что угроза? ну я думаю что даже такой пизд@бол как ты не будет бить пенсионера.
Ну и в третьих. я называю пизд@болами тех кто не отвечает за свои слова.
ты так и не скинул ссылку на то что из зарплаты работника вычитают 22% налогов в ПФР! как только скинешь , я тут же признаю твою правоту и напишу полное раскаянья комментарий. ну а пока ты просто озабоченный чужим ростом пизд@бол.
раскрыть ветку (25)
Так он первоначально и не говорил, что это ПРОПИСАНО В ЗАКОНЕ.
Платишь из зарплаты)Вот его пост, где там про закон написано и что он обязуется найти на него ссылку?
Ты сам до него доебался и продолжаешь на основании того что он не дал эту ссылку, называть его пиздаболом. У тебя с логикой все ок? Или ты е*ешься в глаза?
Работодателю работник обходится в сумму - фот. От фота он в качестве налогового агента работника отчисления делает. Или че, когда работник уволится за него все равно отчисления будут платить?)
Кстати. Следуя твоей охуенной логике:
Ссылку на закон что ты, @CamoDobpo, не клоун! Быстраепт.
раскрыть ветку (3)
еще один! вы тролли кидаетесь словами цифрами. изображая себя крутыми спецами. один написал 22% налогов . другой его поддержал. ты уже третий кто влазит в тему. для таких долбоящеров как ты я еще раз повторю! я ПРОТИВ пенсионной реформы. но давайте не будем бросаться цифрами , если пишешь 22% налогов ДОКАЖИ! если у тебя нету доказательства , ну не пиши.
раскрыть ветку (2)
Какие тебе доказательства, клоун? Иди зайди в бухгалтерию любого предприятия и спроси про структуру расходов и куда какая часть от ФОТ идет.
раскрыть ветку (1)
я понимаю , что такое было как ты начинаешь общение с незнакомым человеком с оскорблений. так что иди
Страховые отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации (России) (ПФР)
В соответствии с абзацем пятым пункта 3 Положения о Пенсионном фонде Российской Федерации (России), утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27.12.91 N 2122-1, Пенсионный фонд Российской Федерации (России) обеспечивает контроль с участием налоговых органов за своевременностью и полнотой поступления в Пенсионный фонд Российской Федерации (России) страховых взносов.
Страховой тариф и Порядок уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в ПФР установлены соответственно ст. 8Закона РСФСР от 20.11.90 N 340-1 "О государственных пенсиях в РСФСР" с учетом изменений, внесенных Законом Российской Федерации от 27.12.91 N 2121-1 "О внесении изменений и дополнений в статьи 8 и 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" и ПостановлениемВерховного Совета РСФСР от 27.12.91 N 2122-1 "Вопросы Пенсионного фонда Российской Федерации (России)".
В соответствии с названными законодательными актами страховой тариф взносов в ПФР на 1992 год установлен в следующих размерах:
- для работодателей - в размере 31,6 процента по отношению к начисленной оплате труда по всем основаниям;
- для работодателей - колхозов, совхозов и других сельскохозяйственных предприятий - в размере 20,6 процента по отношению к начисленной оплате труда по всем основаниям;
- для граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью (предприниматели), в том числе фермеров и адвокатов, - в размере 5 процентов их дохода;
- для других категорий работающих граждан - в размере 1 процента заработка.
С суммы авторского гонорара организации и предприятия уплачивают страховые взносы - в размере 26 процентов.
За граждан, работающих по договору у физических лиц для их обслуживания (домашние работницы, секретари и др.), наниматель уплачивает страховые взносы в размере 31,6 процента.
Следует иметь в виду, что от уплаты указанных страховых взносов освобождены только общественные организации инвалидов и пенсионеров, принадлежащие им предприятия, объединения и учреждения, в том числе учебные заведения.
Вместе с тем законодательством Российской Федерации не предусмотрено освобождение граждан, работающих в общественных организациях инвалидов и пенсионеров, а также на принадлежащих этим организациям предприятиях от уплаты обязательного страхового взноса в размере 1 процента с заработка (дохода), в том числе работающих пенсионеров.
Законодательством Российской Федерации также не предусмотрено освобождение от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (России), в том числе по обязательному отчислению (1%): религиозных организаций, вольнонаемного состава органов, учреждений и организаций МВД России, МБ России и Министерства обороны Российской Федерации, жилищно - строительных, гаражных, садоводческих, правовых кооперативов и товариществ, военно - спортивных и других клубов, штатные работники которых содержатся за счет взносов их членов или платы за оказываемые услуги, а также предприятий, кооперативов, арендных организаций, использующих труд инвалидов и пенсионеров, и не входящих в систему общественных организаций инвалидов и пенсионеров (письмо Пенсионного фонда РСФСР от 15.11.91 N ЮСИ-49).
В соответствии с Порядкомуплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации (России), утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27.12.91 N 2122-1 "Вопросы Пенсионного фонда Российской Федерации (России)", страховые взносы начисляются на все те виды оплаты труда (в денежном или натуральном выражении, по всем основаниям), из которых в соответствии с ЗакономРСФСР от 20.11.90 N 340-1 "О государственных пенсиях в РСФСР" исчисляется пенсия, в том числе на вознаграждение за выполнение работы по договорам подряда и поручения.
Статьей 100 Закона РСФСР от 20.11.90 N 340-1 "О государственных пенсиях в РСФСР" предусматривается, что в составе заработка, из которого исчисляется пенсия, учитываются все виды вознаграждения за работу (службу), включая оплату за сверхурочную работу, за работу в выходные дни и за совместительство, кроме всякого рода выплат единовременного характера (компенсации за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении и др.).
На основании ст. 350 ГК РСФСР по договору подряда подрядчик обязуется выполнить за свой риск определенную работу по заданию заказчика из его или своих материалов, а заказчик обязуется принять и оплатить выполненную работу.
КонсультантПлюс: примечание.
Норма статьи 350 ГК РСФСР соответствует норме статьи 702ГК РФ.
В соответствии с письмом Пенсионного фонда РСФСР от 15.11.91 N ЮСИ-49 по договору подряда работник принимает обязательство выполнить конкретное задание и при этом не включается в трудовой коллектив и не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка. Труд в этом случае служит лишь способом исполнения взятых обязательств, работник сам распределяет его во времени, не связан с определенной мерой труда, сам организует работу и за свой риск выполняет ее. Предметом договора подряда признается достигнутый при выполнении работ результат.
Сроки уплаты страховых взносов определены в пункте 4 Порядка уплаты страховых взносов:
- работодатели уплачивают страховые взносы один раз в месяц - в срок, установленный для получения оплаты труда за истекший месяц. В таком же порядке работодатели начисляют и удерживают обязательные страховые взносы с работников, включая работающих пенсионеров.
Конкретный срок указывается в заявлении страхователя при регистрации и выдаваемом ему "Извещении страхователю" уполномоченным ПФР по городу, району;
- лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью (предприниматели), уплачивают страховые взносы с тех видов доходов и в те сроки, которые определены для этой категории работающих граждан законодательством Российской Федерации о подоходном налоге с физических лиц;
- члены крестьянских (фермерских) хозяйств уплачивают страховые взносы в порядке, определенном Постановлением Совета Министров РСФСР от 04.06.91 N 308 "О порядке уплаты членами крестьянских (фермерских) хозяйств страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР", т.е. страховые взносы вносятся по результатам деятельности в целом за год после представления госналогинспекциям и их должностным лицам декларации о доходах, но не позднее 1 апреля следующего года;
- физические лица, нанимающие для своего обслуживания отдельных граждан по договору, уплачивают страховые взносы ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за месяцем выплаты заработка.
Следует иметь в виду, что по истечении установленных сроков невнесенная сумма считается недоимкой и взыскивается в бесспорном порядке с начислением пени. К недоимке относится и сумма задолженности, выявленная при проверке плательщика страховых взносов.
Пеня начисляется с суммы недоимки за каждый день просрочки в следующих размерах:
- по страховым взносам работодателей, включая обязательные взносы работников, - 1 процент;
- по страховым взносам граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, а также физических лиц, нанимающих для своего обслуживания граждан по договорам, - 0,5 процента.
За несвоевременное зачисление или перечисление по вине банков страховых взносов в доход Пенсионного фонда Российской Федерации (России) ими уплачивается пеня за каждый день просрочки в размере 1 процента сумм этих взносов.
Порядок уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации (России), утвержденный Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27.12.91 N 2122-1, предусматривает применение к работодателям и иным плательщикам страховых взносов финансовых санкций в виде взыскания:
- всей сокрытой или заниженной при начислении страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (России) суммы оплаты труда и штрафа в размере той же суммы, а при повторном нарушении - штрафа в двойном размере;
- 10 процентов причитающихся к уплате сумм страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (России) за их отказ от регистрации в качестве плательщика страховых взносов.
Недоимка по страховым взносам, а также суммы штрафов и иных санкций взыскиваются в бесспорном порядке и зачисляются в доход Пенсионного фонда Российской Федерации.
При этом необходимо иметь в виду, что согласно п. 5 Постановления Верховного Совета Российской Федерации от 02.04.92 N 2647-1 "О введении в действие Закона Российской Федерации "О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на II квартал 1992 года и на 1992 год" размер пени и финансовые санкции за нарушение порядка уплаты страховых взносов в ПФР применяются по всем фактам нарушений уплаты страховых взносов, выявляемым после 01.01.92, в т.ч. имевшим место до этой даты.
Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 10.07.92 N 3256-1 "О мерах по обеспечению сбора и поступлений налоговых платежей в республиканский бюджет Российской Федерации" (письмо Госналогслужбы России от 13.08.92 N ВП-6-16/260) установлено, что платежи в республиканский бюджет Российской Федерации и во внебюджетные фонды Российской Федерации, создаваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, вносятся в первоочередном порядке.
В соответствии с абзацем пятым пункта 3 Положения о Пенсионном фонде Российской Федерации (России), утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27.12.91 N 2122-1, Пенсионный фонд Российской Федерации (России) обеспечивает контроль с участием налоговых органов за своевременностью и полнотой поступления в Пенсионный фонд Российской Федерации (России) страховых взносов.
Страховой тариф и Порядок уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в ПФР установлены соответственно ст. 8Закона РСФСР от 20.11.90 N 340-1 "О государственных пенсиях в РСФСР" с учетом изменений, внесенных Законом Российской Федерации от 27.12.91 N 2121-1 "О внесении изменений и дополнений в статьи 8 и 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" и ПостановлениемВерховного Совета РСФСР от 27.12.91 N 2122-1 "Вопросы Пенсионного фонда Российской Федерации (России)".
В соответствии с названными законодательными актами страховой тариф взносов в ПФР на 1992 год установлен в следующих размерах:
- для работодателей - в размере 31,6 процента по отношению к начисленной оплате труда по всем основаниям;
- для работодателей - колхозов, совхозов и других сельскохозяйственных предприятий - в размере 20,6 процента по отношению к начисленной оплате труда по всем основаниям;
- для граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью (предприниматели), в том числе фермеров и адвокатов, - в размере 5 процентов их дохода;
- для других категорий работающих граждан - в размере 1 процента заработка.
С суммы авторского гонорара организации и предприятия уплачивают страховые взносы - в размере 26 процентов.
За граждан, работающих по договору у физических лиц для их обслуживания (домашние работницы, секретари и др.), наниматель уплачивает страховые взносы в размере 31,6 процента.
Следует иметь в виду, что от уплаты указанных страховых взносов освобождены только общественные организации инвалидов и пенсионеров, принадлежащие им предприятия, объединения и учреждения, в том числе учебные заведения.
Вместе с тем законодательством Российской Федерации не предусмотрено освобождение граждан, работающих в общественных организациях инвалидов и пенсионеров, а также на принадлежащих этим организациям предприятиях от уплаты обязательного страхового взноса в размере 1 процента с заработка (дохода), в том числе работающих пенсионеров.
Законодательством Российской Федерации также не предусмотрено освобождение от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (России), в том числе по обязательному отчислению (1%): религиозных организаций, вольнонаемного состава органов, учреждений и организаций МВД России, МБ России и Министерства обороны Российской Федерации, жилищно - строительных, гаражных, садоводческих, правовых кооперативов и товариществ, военно - спортивных и других клубов, штатные работники которых содержатся за счет взносов их членов или платы за оказываемые услуги, а также предприятий, кооперативов, арендных организаций, использующих труд инвалидов и пенсионеров, и не входящих в систему общественных организаций инвалидов и пенсионеров (письмо Пенсионного фонда РСФСР от 15.11.91 N ЮСИ-49).
В соответствии с Порядкомуплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации (России), утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27.12.91 N 2122-1 "Вопросы Пенсионного фонда Российской Федерации (России)", страховые взносы начисляются на все те виды оплаты труда (в денежном или натуральном выражении, по всем основаниям), из которых в соответствии с ЗакономРСФСР от 20.11.90 N 340-1 "О государственных пенсиях в РСФСР" исчисляется пенсия, в том числе на вознаграждение за выполнение работы по договорам подряда и поручения.
Статьей 100 Закона РСФСР от 20.11.90 N 340-1 "О государственных пенсиях в РСФСР" предусматривается, что в составе заработка, из которого исчисляется пенсия, учитываются все виды вознаграждения за работу (службу), включая оплату за сверхурочную работу, за работу в выходные дни и за совместительство, кроме всякого рода выплат единовременного характера (компенсации за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении и др.).
На основании ст. 350 ГК РСФСР по договору подряда подрядчик обязуется выполнить за свой риск определенную работу по заданию заказчика из его или своих материалов, а заказчик обязуется принять и оплатить выполненную работу.
КонсультантПлюс: примечание.
Норма статьи 350 ГК РСФСР соответствует норме статьи 702ГК РФ.
В соответствии с письмом Пенсионного фонда РСФСР от 15.11.91 N ЮСИ-49 по договору подряда работник принимает обязательство выполнить конкретное задание и при этом не включается в трудовой коллектив и не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка. Труд в этом случае служит лишь способом исполнения взятых обязательств, работник сам распределяет его во времени, не связан с определенной мерой труда, сам организует работу и за свой риск выполняет ее. Предметом договора подряда признается достигнутый при выполнении работ результат.
Сроки уплаты страховых взносов определены в пункте 4 Порядка уплаты страховых взносов:
- работодатели уплачивают страховые взносы один раз в месяц - в срок, установленный для получения оплаты труда за истекший месяц. В таком же порядке работодатели начисляют и удерживают обязательные страховые взносы с работников, включая работающих пенсионеров.
Конкретный срок указывается в заявлении страхователя при регистрации и выдаваемом ему "Извещении страхователю" уполномоченным ПФР по городу, району;
- лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью (предприниматели), уплачивают страховые взносы с тех видов доходов и в те сроки, которые определены для этой категории работающих граждан законодательством Российской Федерации о подоходном налоге с физических лиц;
- члены крестьянских (фермерских) хозяйств уплачивают страховые взносы в порядке, определенном Постановлением Совета Министров РСФСР от 04.06.91 N 308 "О порядке уплаты членами крестьянских (фермерских) хозяйств страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР", т.е. страховые взносы вносятся по результатам деятельности в целом за год после представления госналогинспекциям и их должностным лицам декларации о доходах, но не позднее 1 апреля следующего года;
- физические лица, нанимающие для своего обслуживания отдельных граждан по договору, уплачивают страховые взносы ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за месяцем выплаты заработка.
Следует иметь в виду, что по истечении установленных сроков невнесенная сумма считается недоимкой и взыскивается в бесспорном порядке с начислением пени. К недоимке относится и сумма задолженности, выявленная при проверке плательщика страховых взносов.
Пеня начисляется с суммы недоимки за каждый день просрочки в следующих размерах:
- по страховым взносам работодателей, включая обязательные взносы работников, - 1 процент;
- по страховым взносам граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, а также физических лиц, нанимающих для своего обслуживания граждан по договорам, - 0,5 процента.
За несвоевременное зачисление или перечисление по вине банков страховых взносов в доход Пенсионного фонда Российской Федерации (России) ими уплачивается пеня за каждый день просрочки в размере 1 процента сумм этих взносов.
Порядок уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации (России), утвержденный Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27.12.91 N 2122-1, предусматривает применение к работодателям и иным плательщикам страховых взносов финансовых санкций в виде взыскания:
- всей сокрытой или заниженной при начислении страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (России) суммы оплаты труда и штрафа в размере той же суммы, а при повторном нарушении - штрафа в двойном размере;
- 10 процентов причитающихся к уплате сумм страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (России) за их отказ от регистрации в качестве плательщика страховых взносов.
Недоимка по страховым взносам, а также суммы штрафов и иных санкций взыскиваются в бесспорном порядке и зачисляются в доход Пенсионного фонда Российской Федерации.
При этом необходимо иметь в виду, что согласно п. 5 Постановления Верховного Совета Российской Федерации от 02.04.92 N 2647-1 "О введении в действие Закона Российской Федерации "О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на II квартал 1992 года и на 1992 год" размер пени и финансовые санкции за нарушение порядка уплаты страховых взносов в ПФР применяются по всем фактам нарушений уплаты страховых взносов, выявляемым после 01.01.92, в т.ч. имевшим место до этой даты.
Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 10.07.92 N 3256-1 "О мерах по обеспечению сбора и поступлений налоговых платежей в республиканский бюджет Российской Федерации" (письмо Госналогслужбы России от 13.08.92 N ВП-6-16/260) установлено, что платежи в республиканский бюджет Российской Федерации и во внебюджетные фонды Российской Федерации, создаваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, вносятся в первоочередном порядке.
раскрыть ветку (14)
Ну и ГДЕ? где написано 22% с работника в ПФР? может я конечно и пенсионер, но что то я не вижу, ГДЕ ЭТО НАПИСАНО?
за то я вижу
Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 10.07.92 N 3256-
ВЕРХОВНЫЙ СОВЕТ? это что назад в СССР? ты сам то читал?
раскрыть ветку (13)
раскрыть ветку (3)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
но вы же против среднего роста. так что почему здесь должны быть среднее значение. налоги любят точность. (так я спать)
Ты читаешь как первоклассник , "там тебе написано
для работодателей - в размере 31,6 процента по отношени к зарплате" и они уходят в пфр и фонд страхования
И тут уже формулки есть специальные как расчитать эти показатели
для работодателей - в размере 31,6 процента по отношени к зарплате" и они уходят в пфр и фонд страхования
И тут уже формулки есть специальные как расчитать эти показатели
раскрыть ветку (5)
еще раз то что с работодателей я в курсе, где написано, что 22% с работника? о б этом шел спор.
раскрыть ветку (4)
раскрыть ветку (3)
ну не я же про эти проценты разговор завел. раз вы заякнулись, вот и доказывайте свои слова.
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (3)
SiBirjk
1 минуту назад
. Сейчас я тебе скину этот закон, но надеюсь ты его поймешь
это чьи слова? ты что опять за слова не отвечаешь? но еще в
игнор меня кинь, типа я слился. а ты тут такой ком королю , царь горы. и за тобой последнее слово. давай раз обещал кидай сюда закон с выпиской - 22% налога в пенсионный фонд с работника.
раскрыть ветку (2)
Заметь, что ты первый начал сквернословить. Сейчас я тебе скину этот закон, но надеюсь ты его поймешь
раскрыть ветку (1)
Работадатель выполняет функцию брокера, он перечисляет эти 22% в пфр. Таких вот законов как ты мне говоришь их нет.
при этом я все таки кандидат экономических наук и понимаю о чем говорю
при этом я все таки кандидат экономических наук и понимаю о чем говорю