Пенсия в Южной Корее (если кому интересно)
National Pension Service (NPS) - 국민연금공단
Государственный пенсионный фонд Кореи вносит изменения.
По существующему закону каждый работаюший
гражданин в возрасте от 18 до 60 лет обязан отчислять со своих доходов в пенсионный фонд.
..можно не отчислять:
-студентам в возрасте до 27 лет.
-в случае призыва в армию
-в случае временной безработицы
По достижению 61 года и при условии что отчисления были минимум в течении 10 лет имеет право на ежемесячную пенсию.
Размер ежемесячных отчислений -95.130 вон. (5 598.20 RUB)
Имеющим ежемесячный доход свыше 3.160.000 (188 570.96 RUB)
- ежемесячно- 190.270 вон. (11 196.40 RUB)
А что делать тем,кому скоро будет 60 лет, но нет 10 летнего обязательного стажа...
Если вы хоть 1 раз,когда то платили в фонд, то вам необходимо возобновить регистрацию ('임의가입') и по достижению 61 летнего возраста вы будете получать пенсию... но будете обязаны отчислять в пенсионный фонд по 47.000 ежемесячно
Если официально работали 1 год,то оставшиеся 9 лет (Таких, прервавших отчисления в пенсионный фонд(по различным причинам) 4 млн.380 тыс. чел.)
Всё выше перечисленное касается и иностранных рабочих.
Выплачивающих ежемесячно 국민연금 ( пенсию)
С 2033 года,пенсионный возраст будет 65 лет.
в среднем на сегодня пенсия
от 250.000 до 400.000 в месяц (14 732 RUB - 23 571 RUB)
через 20 лет будут получать
от 450.000 до 750.000 (23 571 RUB - 44 196 RUB)
через 30 лет
до 1.100.000 в месяц. (64 821 RUB)
Размер пенсионного фонда
на сегодня ~575.980억
В 2025 году будет~13.044.470억
Всего выплачивающих в пенсионный фонд- более 20.000.000 чел.
Сейчас на одного старика в возрасте -65 лет, условно работают/содержат -17,5 работающих в возрасте от 15 до 64 лет
В 2030 году будет всего- 2,8 в работоспособном возрасте. Т.е. население стремительно стареет. Это одна из причин,использования иностранной рабочей силы в Корее