Ответ на пост «Странное собеседование»

Когда я проходил собеседование в Амазон, одним из 5 этапов было почти двухчасовое интервью с каким-то из менеджеров средней руки про то, как на любом этапе важно следить за рисками и сроками.

Мы поговорили, что все этапы разработки и развёртки должны быть выверены по срокам и как важно не обосраться что с согласованием, что с разработкой, что с конечными этапами.

Мы поговорили, что если важные люди заболели/уволились/выгорели/умерли - это важно учесть заранее.

В конце собеседования он сказал, что фидбек будет «не позднее, чем через 48 часов».


Как это не удивительно, но 48 часов превратились в 9 дней, потому что «один из эйчаров ушёл в отпуск».

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
25
Автор поста оценил этот комментарий

Меня на одну и ту же должность в Амазоне 3 раза в течение года собеседовали. Каждый раз заново публиковали вакансию, я на нее откликался, проходил первый этап, "мы вам обязательно сообщим" и .... тишина.

В третий раз очередной менеджер из Амазона соизволил спросить у меня - нужна ли мне виза для переезда в Словакию. Я ответил да и она сказала, что это очень сложно и компания не сможет мне ее открыть. Я ответил, что если Амазон (!) не может это сделать, то кто же тогда сможет-то? Дальше общение не задалось, но хотя бы стала понятно причина тишины.


Сейчас вот опять ту же вакансию запостили. Уже третий год идет как человека ищут ))

раскрыть ветку (1)
7
Автор поста оценил этот комментарий
Это не одна и та же позиция, по факту. У них дохера большой штат сотрудников, вполне возможно в том отделе десятки таких позиций, постоянно кого-то повышают, переводят , кто-то увольняется, соответственно Вакансию переоткрывают заново.
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку