Ответ на пост «Обращение ИТ команды Ozon»⁠⁠

Вот тут некоторые ораторы сообщают о том, что мат в производственном общении это нормально и он помогает достичь целей и в целом такое поведение выгоднее, чем создавать среду для "снежинок". Соглашусь, что при достижении сиюминутных целей это вариант, но при игре вдолгую - нет.

Такой вопрос: где выгоднее вести ИТ бизнес, в Европе, где мягкий психологический климат, обижаются на мат и наезды, где некоторые тюрьмы, как санатории или в каком-нибудь Афганистане или Сомали, где всё по-пацански брутально и где можно проявлять чудеса "эффективного диктаторского управления"? Куда поедет высококлассный специалист?

А это как раз игра вдолгую, можно принудить специалиста делать что-то сейчас, но потока специалистов в конторы с жёсткими условиями не будет. Выгоднее смягчать психологический климат, это получается в перспективе менее затратным, чем заманивать спецов в контору "седьмого пота". Понятно, что это работает в сферах, где есть конкуренция и сотрудники могут выбирать работодателя.