Оплату вынужденного прогула за счет муниципального задания суд посчитал нецелевым расходом
При проверке выяснилось, что учреждение за счет субсидии на муниципальное задание выплатило работнику компенсацию за вынужденный прогул, а также взносы с нее. В плане ФХД этих выплат не было. Директора оштрафовали за нецелевое использование средств.
Суд поддержал выводы контролеров. Учреждение обязано направлять средства субсидии только на те выплаты, которые установлены планом ФХД и нужны для выполнения муниципального задания.
https://www.consultant.ru/legalnews/23880/