Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на .

61 пост • 303 подписчика

Широкий круг кадровых вопросов, включая:

Вакансии (можно размещать);

Вопросы кадровикам, работодателям и т.п.;

Советы кадровиков (как пройти собеседование, тесты и т.п.);

Работа для студентов (все вопросы);

Законодательство в сфере труда и смежных областях;

Обучение (повышение квалификации, высшее, профориентация, тимбилдинг и т.п.);

Компании (о работодателях, условиях труда, коллективах и т.п.);

Корпоративная этика, этикет, правила и т.п.;

Жизненное (э-э-э, широко);

Кадровый юмор;

Социальное обеспечение, компенсации, охрана труда и т.п.;

Особенности госслужбы и других «закрытых клубов»;

Соискатели (не, ну а что?)

и многое другое, что хочешь спросить про кадровую изнанку «по-братски», но не у кого.

Показать полностью

Правила сообщества

Общие правила Пикабу плюс запрет на негатив и оскорбительную риторику в постах и комментариях. Ну и соблюдать гостайну)

Нужен совет по выходу на работу⁠⁠

Суть вопроса - мне выслали оффер на новую работу. Договорились, что выхожу в понедельник.

Но у меня появились личные обстоятельства, по которым смогу выйти только во вторник. Озвучить обстоятельства не вариант. Придумаю что-нибудь.

Вопрос к hr специалистам - насколько критично такой перенос срока выхода? Или я зря волнубчь?

61 пост303 подписчика

Добавить пост