Ночные мысли о ФСБ
Вот сижу я за компом в 2 часа ночи и вдруг подумалось запилить пост о ФСБ. Немного проанализировав тему, пришёл я к рассуждению о внутреннем устройстве ФСБ. Вот мои мысли по этому поводу.
- Законодатели мод
Костяк, ядро ФСБ составляют так называемые законодатели мод. ФСБ - это тоже сообщество людей, социальная структура, и в ней есть собственная внутренняя кухня. Законодатели мод - это сообщество ФСБшников прожженных, уважаемых и социально влиятельных в кругу коллег, они составляют корпоративистскую структуру внутри ведомства и определяют идеологию сообщества сотрудников ведомства, от них зависит назначения и карьерный рост сотрудников за пределами ядра, выработка направлений работы всей ФСБ, определение "полезности для народа"(об этом далее) всех ФСБшников. Эти люди могут иметь совершенно разные звания и должности, как и области работы, но общее в них - принадлежность к идеологически сплочённой корпоративистской и влиятельной группы в ФСБ, влияющей на многих и многое в ведомстве. Если ты, будучи ФСБшником, проявишь себя как сторонник мэйестримной для ФСБ идеологии законодателей мод, понравишься им, то и их согласованные рекомендации, характеристики на тебя будут хорошими, что и способбствуют карьерному росту - таков один из инструментов влияния законодателей мод.
- Аппаратчики
Эти люди напрямую связаны со специальными методами ФСБ. Они ответственны за обеспечение рутинной работы ведомства - например, обеспечение объектов, там, оформление работы по явочным квартирам, легендам сотрудников, материальное обеспечение инфраструктурных объектов фсб, техники, транспорта и прочее. В отличии от механистических действий полиции, ФСБшники творчески подходят к использованию специальных методов - там, творчески, искусно использовать психологический приём, уйти от ответа, зашифровать сотрудника или материальный объект. Аппаратчики так же дают рекомендации и характеристики на сотрудников - это одна из их главных задач в ФСБ. Не все аппаратчики - законодатели мод, но аппаратчики не всегда ориентируются на подробную оценку сотрудника, часто они пользуются в своих отчётах характеристиками законодателей мод, ретранслируя мейнстримное мнение коллектива ФСБ о конкретных сотрудниках. Так-же аппаратчики - важная часть оценки работы сотрудника ФСБ вообще, их корпоративистское сношение с законодателями мод - один из столпов ФСБ.
- Полезность для народа.
На чём же основывается соответствие конкретного ФСБшника мейнстриму законодателей мод ФСБ? На так называемой "полезности для народа". Под народом подразумевается помимо самого ядра ФСБ те общественные и политические силы, которые способствуют процветанию корпоративистского ядра законодателей мод, всего ФСБ и устойчивому существованию государства и в первую очередь, тех его институтов, которые это существование государства и ядра обеспечивают. Назовём эту часть населения страны "народом" или "здоровым народом" с точки зрения мейнстрима ФСБ в нашем конспирологическом тексте. В каком-то смысли это корпоративистские интересы ядра ФСБ и поддерживающих их государственных и общественных институтов. Если конкретный ФСБшник поддерживает эту часть населения, если его работа в ФСБ способствует удовлетворению интересов этой части народа, и тем более, если этот ФСБшник разделяет идеологию мейнстрима, то законодатели мод и ретранслирующие их мейнстримное мнение аппаратчики будут писать на этого ФСБшника хорошие характеристики, и это будет способствовать его карьерному росту и назначению на важные и/или хорошие должности в ФСБ и за его пределами. Мейнстримом-ядром такой ФСБшник будет считаться "полезным для народа" (говорим - для народа страны, подразумеваем - для указанно социальной группы), и это будет своеобразным параметром - чем больше в своей работе ФСБшник был полезен, тем лучше его оценит ядро-мейнстрим законодателей мод, и тем лучше будет его карьера и влияние.
- Система выработки и проработки задач. Кураторы.
В недрах ФСБ существуют люди и подразделения, которые определяют направления деятельности, круг задач, которыми будет заниматься ФСБ (разработка и применение каких-то технологий, обеспечение секретности того или иного, работа с определёнными интересующими людьми, например, учёными, группами, например, общественными движениями, выделение разведресурсов и распределение финансирования и т.п.). Финансирование и деятельность само-собой засекречены, мы можем только догадываться, чем конкретно занимаются спецслужбы. Отвлекусь - вот, например,ФСБ отрапортовало, что за год поймало 300 шпионов. Но в сми мелькнуло максимум 100, остальные засекречены - а ведь наверняка есть и задержанные, не попавшие в статистику. Плюс всякая дэза от фсб для пущей защиты сведений от потенциального противника. Ну так вот. Когда задача, входящая в круг того, чем занимается в ФСБ определена, назначаются кураторы, ответственные за её исполнение и проработку. Ну так к чему я это? А то, что для выработки и проработки задач ведомство нужны опытные, зарекомендовавшие себя ФСБшники. А по системе оценки мейнстрима (законодатели мод + ретранслирование аппаратчиками + полезность для народа высокая по мейнстриму) такими ФСБшниками будут оказываться или сами законодатели мод или их сторонники. В результате корпоративистская структура будет определять задачи и направления работы ФСБ.
- Насчёт званий и должностей
Звания и должности нужны в ФСБ в трёх случаях:
1.Или показать общий круг задач и направления работы ФСБшника, чтоб коллегам сразу было понятно, что он имеет право лезть в указанную область.
2 Или скрыть конкретные направления работы и.показать что данный чел - сотрудник ФСБ.
3. Или чтобы вообще скрыть действительные области, в которых чел работает даже от сотрудников ФСБ, за исключением тех, кто его неофициально направил.
- Идеология ФСБ
Вообще, конечно, ФСБшники бывают разные, но вот среднестатистическая мейнстримная идеология ФСБшников - защита и поддержание существования устоявшихся на данный момент в стране властных институтов - тех, которые и принимают те решения страны, которые практически исполняются, и не дают ей пойти нехорошим курсом, а так-же защита и поддержание тех самодостаточных институтов социального порядка - сил и групп разной организованности и главное - эффективности, которые поддерживают социум в определённом устоявшимся на текущий момент порядке. Это например партии, система выражения общественной воли, организации правопорядка, деятельные общественные организации, способствующие прочности устоявшихся норм и т.д.
ИТОГ
В сочетании с законодателями мод, аппаратчиками, параметром полезности, их влиянием на выработку задач ведомства и идеологией мы получаем корпоративистскую систему со своей идеологией, служащей устоявшимся правилам в государстве, отбирающей своих участников в соответствии со своей идеологией и практической активной деятельностью по параметру полезности для своей группы, определяющей круг задач ФСБ и продвигающей внутри ФСБ кадры в своих интересах. В результате, мы имеем внутреннюю корпоративистскую группу, оказывающую ключевое влияние на ФСБ в рамках идеологии устоявшегося порядка в стране, оказывающее влияние на подбор и распределение кадров и не дающее попасть в ядро принятия решений "не своим" - людям с не их идеологией и с не соответствующей полезностью. Система несовершенна. Конечно, есть и другие подразделения ФСБ, более "умные" и прогрессивные. На мой взгляд, их сотрудников следовало бы внедрять в ядро для постепенного изменения нехороших практик ведомства, и всё же система ещё долгое время останется несовершенной и инертной.
- И конечно же.
Разумеется, это все лишь конспирологическая теория, я не имею ни малейшего понятия, как на самом деле устроена внутренняя кухня ФСБ. Просто ночью сидел за компьютером и от скуки решил запилить пост по мотивам своих текущих мыслей, навеянных ночным пейзажем из окна. Всем добра!