Незаменимый

По моему мнению, президент директор без которого государство компания развалится - это плохой директор. Коллектив первое время ещё будет работать по инерции , но все равно все сведётся к тому что без указа сверху ничего не будет делаться. А директор будет с важным видом говорить:"вот если бы не я, то даже бумагу в туалете бы не повесили!" Хотя сам до этого подписал приказ о сокращении трат, а новый счёт уже неделю ждёт его резолюции. Ну а бумагу на самом деле купила за свои уборщица ибо директор наказал!. И чем дольше такой персонаж у власти тем все больше оно усугубляется.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
14
Автор поста оценил этот комментарий
Проблема в том, что директора в коммерческом предприятии назначает совет держателей крупных пакетов акций, а не общим собранием акционеров. И естественно они назначают кандидатуру, которая будет решать их задачи, даже в ущерб основным целям предприятия и жертвуя интересами рабочих.
Вот если бы предприятие на самом деле принадлежало его работникам-акционерам, тогда все было бы все по другому. Рабочие и директор были бы заинтересованы в развитии предприятия.
раскрыть ветку (63)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Это называется колхоз
1
Автор поста оценил этот комментарий

И тем не менее директоров на большинстве предприятий меняют регулярно.

раскрыть ветку (11)
Автор поста оценил этот комментарий
Так я не говорю о сменяемости или не сменяемости директоров. От их смены ничего не поменяется. Новые также действуют в интересах крупных акционеров, ведь ими директора назначаются и для тех же целей - сохранение господствующего положения и максимизация прибыли крупных акционеров.
раскрыть ветку (10)
Автор поста оценил этот комментарий

Это не единственная задача директора. Когда слишком долго сидят одни и те же люди, компания начинает хуже работать из-за кумовства и из-за того что слишком много привилегированных, которые нихрена не делают, а только делегируют по цепочке. В итоге из 10 человек реально работает 1 какой нибудь новичок на которого все говно скинули. Эту систему надо ломать периодически и перестраивать заново иначе она загнется.

раскрыть ветку (9)
Автор поста оценил этот комментарий
Так это одно и тоже. И вы правильно указали - проблема в системе собственности.
раскрыть ветку (8)
Автор поста оценил этот комментарий

Директор и собственник это не одно и то же. 99% директоров в крупном бизнесе - наемные работники.

раскрыть ветку (7)
Автор поста оценил этот комментарий
Вы читаете, что я пишу? Крупные собственники НАНИМАЮТ директора, чтобы он обслуживал ИХ интересы.
раскрыть ветку (6)
1
Автор поста оценил этот комментарий

В государстве ,чисто теоретически, народ выбирает директора. Будучи сотрудником завода, вы бы какого директора хотели, того который завоюет статус наибольшего завода в ущерб сотрудникам? или того который организует достойную оплату и развитие для сотрудников?

раскрыть ветку (5)
Автор поста оценил этот комментарий
Еще раз. Директора выбирают не работники завода, а держатели крупных пакетов акций. Это существующей формации. Вся остальная мишура - для создания видимости единого мнения. Так принято, типа, спросить всех. Работники не воспринимаются как ценность, их труд- это товар/комплектующая, затраты на который нужно минимизировать для получения максимальной прибыли для владельцев крупных пакетов акций. Поэтому второй вариант вашей теоретически невозможен в принципе. Первый тоже невозможен, потому что завод не вакууме. И это уже не компетенция директора. Есть другие такие же заводы и другие такие же держатели крупных пакетов акций. Это будет решаться на их уровне. Кто кого сожрет.
раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий

В государстве согласно конституции власть принадлежит народу, как и все ресурсы. Так что вы не правы. А то что император переписывает конституцию под себя и забирает все больше власти себе и некоторые не очень умные граждане продолжают его поддерживать превращаясь в стадо баранов, это проблема.

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий
Мы вроде бы про заводы :)
В той же конституции прописано право частной собственности на средства производства. Вот именно тут краеугольный камень всего. Все остальные положения - обычная бюрократическая пыль. Потому что именно именно этот пункт подразумевает эксплуатацию человеком человека в своих собственных интересах. Все. Все остальное - красивые слова.
раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

А держатели крупных пакетов акций не заинтересованы?

раскрыть ветку (46)
Автор поста оценил этот комментарий
Держатели крупных пакетов заинтересованы в получении прибыли. Это не равно развитие
раскрыть ветку (45)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Бред пишешь. Развитие - это потенциал для будущей прибыли. Акционеры сами решают, нужна им прибыль прямо сейчас, или бОльшая прибыль, но в долгосрочной перспективе.

раскрыть ветку (44)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Нет. Единственная цель - получение прибыли сейчас. Если бы крупные акционеры были заинтересованы в развитии, тогда не было не закрывались бы тысячи предприятий постсоветского периода. Распиленных на куски и разбросанных на металлолом. Самый яркий того пример - ЗИЛ.
раскрыть ветку (43)
1
Автор поста оценил этот комментарий

А такое только с постсоветскими предприятиями происходит?

раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий
А есть не постсоветские промышленные гиганты? Нового никто особо не строит.
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Да, кроме Советского Союза в мире было еще много стран.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Так конкретнее выражаетесь. Город Детройт знаете? Вот вам американский зил
1
Автор поста оценил этот комментарий

Бред. ЗИЛ был приватизирован ещё в 1993 и лет 10-15 ещё работал. Акционеры почему-то не попилили его на металл сразу же, а произошло это сильно позже, когда стало очевидно что завод неконкурентоспособен.

Куча предприятий в мире десятилетиями существует со своими акционерами, нормально работает и приносит дивиденды. Акционеры заинтересованы в прибыли, это совершенно верно. Но крайне тупо с их стороны продавать на металл успешное предприятие, которое мало того что приносит дивиденды, так ещё и стоимость акций повышает. Пиление на металл происходит тогда когда это реально выгоднее чем поддерживаеть жизнь.

раскрыть ветку (38)
Автор поста оценил этот комментарий
Так и в чем бред? Его офигеть как развили? Ты же сам пишешь - его стерли с лица земли. Или из него высасывали что можно, а потом распилили? Ведь именно это и произошло. Никакой частный собственник и не думал заниматься развитием. Он думал о прибыли. И кто его разрушил: директор, рабочие?
раскрыть ветку (37)
Автор поста оценил этот комментарий

ЗИЛ разрушила дорогая земля в центре Москвы и неконкурентоспособные автомобили, которые плохо продавались. Стало выгоднее распилить и продать остатки, нежели поддерживать подобие жизни.

Почему-то заводы  Вольксвагена или тот же КамАЗ никто не пилит на металл, хотя это тоже акционеры.

раскрыть ветку (36)
Автор поста оценил этот комментарий
Я и говорю эффективному собственнику выгоднее было распродать землю и положить бабло в карман, чем вкладываться и модернизировать. Или вы считаете, что рабочие распродали? Их никто не спросил, их уволили и до свидания.
КамАЗы не сносят, потому что пока они приносят прибыль его владельцам. Как только перестанут - распилят. Если вы следите за новостями - фольксваген очень много производства переносит в США, соответственно заводы в Германии закрываются.
Не понимаю, почему вам приходится объяснять очевидные вещи. При частной собственности на средства производства во главе стоит только прибыль. Срать собственнику на развитие, качество труда и его условия, его интересует только бабло.
раскрыть ветку (35)
Автор поста оценил этот комментарий

Вы повторяете ровно то же самое что я написал. Акционеры заинтересованы в получении прибыли. При этом если они получат больше прибыли если предприятие будет развиваться и модернизироваться, то они будут вкладываться в развитие и модернизацию. А если решат что смысла нет, то могут распилить на металл или перевезти в другую страну.

И это совершенно нормально.

Содержать убыточные предприятия ради того чтобы у рабочих была работа никто не будет. Ну точнее будут всякие там коммунисты, у которых по итогу и предприятия всякий хлам неконкурентоспособный производят и рабочие работают за зарплаты в разы ниже  на нормальных капиталистических производствах.

раскрыть ветку (34)
Автор поста оценил этот комментарий
Смысл даже не в убыточности, а в норме прибыли. Не обязательно быть убыточным производству. Высосать и что есть и гори огнем. Вот так это делает частный собственник. Как вы считаете, при таком подходе рабочему будет уделяться внимание? Ровно столько, чтобы он не сбежал. Поэтому зарплата будет минимальной. Это издержки, их нужно сокращать.
Есть такая вещь как емкость рынка для сбыта продукции. Есть такая вещь как спрос. Есть сезонные факторы, есть мода, есть лоббирование интересов, насильное продвижение рынка. Они все влияют на успешность промышленного предприятия. Распилить предприятие - это не нормально. Это варварство. Это рабочие места, это товар, это сопутствующие производства. Куда девать людей, которые работали там? Все в интересах и прибыли одного или нескольких человек. Понимаете о чем я?
Вот всякие коммунисты и думали о людях, а не о прибыли. Потому в каждой деревне была школа, почта, транспорт и прочие условия для жизни. Потому что это нужно обществу для его развития. И рабочий день был 8 часов и оплачиваемый отпуск, а не от забора и до смерти. И квартиры бесплатно рабочим и детсады и лучшее в мире образование, доступная медицина, бесплатные секции, и очень много всего было доступно. Это называется общественная собственность. Когда прибыль идет не в карман узкой группе людей, а расходуется на всех.
Зарплаты у рабочих были в разы выше, чем у сегодняшних. Вы можете просто погуглить и пересчитать покупательскую способность.
Деньги они не бесконечность. Это фиксированная сумма. Если где сильно прибывает, где-то должно сильно убывать. Чем богаче список форбс, чем беднее все остальное население страны.
раскрыть ветку (21)
Автор поста оценил этот комментарий
А и еще. Неконкурентноспособное дерьмо выиграло Вторую Мировую войну, уже спустя 16 лет, первой в мире запустило человека в космос. И вообще было второй по величине экономикой в мире, с самым образованным и культурным населением. Это неконкурентноспособное дерьмо до сих пор стоит и приносит прибыль новым своим хозяевам. И обеспечивает «величие», блять, современной эффективной стране.
раскрыть ветку (11)
Автор поста оценил этот комментарий
В югославии подобное было, закончилось крахом
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
Это было образное выражение. Воообще я говорил об общественной форме собственности на средства производства.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

КОнкретно в Югославии так и сделали что рабочие каждый год выбирали себе директора и распределяли прибыль, вначале был почти самый высокий рост производительности труда в мире, а потом вылезло что рабочий дальше своего носа не видит и модернизация оборудования ему похрен.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку