29

Незаконный перевод???

Итак предыстория: работаю в крупной компании в города A, в должности X. И все было хорошо до момента пока в компанию не пришел очередной "эффективный менеджер", заявивший что теперь в городе A будут только должности Y, а в городе B только должности X. Принудительно добровольно предложили перевестись на должность Y. Пришлось вежливо отказаться и попросить уведомление о предстоящих переводах. И вот оно получено. Что делать дальше и куда обращаться чтоб сохранить свою должность X в городе A?

Незаконный перевод??? Трудовое право, Незаконный перевод, ТК РФ, Юридическая консультация

Дубликаты не найдены

+3
Что делать?, соглашаться и работать как прежде работал или увольняться и искать другую работу.
+3

Вот так всегда...непродуманный план :-"вы дайте мне официальное уведомление!". Дали. -А что мне теперь с ним делать?!. Если не знаешь то зачем просить?!

раскрыть ветку 8
0

вот вам завтра скажут на уборщика помещений переводят, тоже уведомление попросите или согласитесь?

ещё комментарии
+1
В чем проблема остаться?!
раскрыть ветку 3
-1

Ну вот допустим есть у вас лечащий врач-гинеколог...и пришел к ним в контору эффективный менеджер.. и врач стал по приказу стоматологом.. не видите проблем в том что каждый должен заниматься именно своим делом, а не чужим?

раскрыть ветку 2
+1
Гинеколога со стоматологом не поменяют. А вот травматологу с хирургом могут. Вы сейчас путаете теплое с мягким
раскрыть ветку 1
+1

А что незаконного то?

Варианты - либо переезд, либо увольнение.

раскрыть ветку 3
+2

ну по такой логике любой работодатель имеющий два и более филиала в разных концах страны может просто увольнять людей без сокращения, а переводя вакансии туда-сюда до достижения нужного штата?

раскрыть ветку 2
+3

На самом деле не может. Это чушь.

Он должен открыть вакансии в другом филиале и сократить их в другом. Перекидывать нельзя, никакими законами это не предусмотрено.


Можно ввести должность, которая подразумевает командировки, но это должно быть прописано в соглашении и договоре.

-1

Не просто уволнять, а уволнять из-за отказа работника с выплатой пособия

+1

Странно, что есть компенсация в размере 30 тысяч, учитывая что трудовые обязанности вроде не меняются.

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
ст.72.1. ТК РФ
Также, согласно 74 статье
Изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями.
Если ухудшения нет, то ничего не поделать, такие дела.

раскрыть ветку 13
+1
Правильно, в той же местности!!!!
+1

30к сверху видимо на переезд

Хотя переезд должен быть за счет рд

раскрыть ветку 11
+1

Это самое любопытное.

ТС, ты самое важное скрыл.

Тебе перевод предлагают с переездом или изменяют название должности?
Если переезд, то либо согласие, либо увольнение через сокращение.

раскрыть ветку 10
0

А что незаконного-то? Всё очень даже в соответствии с ТК. Даже компенсацию на обустройство предложили. Если не согласен, уволят с выплатой 2-хнедельного среднего заработка, и по закону ничего не нарушат.

0

А город В далеко от города А находится?

раскрыть ветку 4
-1

очень далеко.. около 18 часов пути на поезде

раскрыть ветку 3
+2

Ну это еще не далеко в масштабах страны, но да, на работу с утра уже не успеешь. Хм, и гемор с этим связанный капец.. Искать жилье, платить за него.

Чет у вас менеджор по ходу контру развалить собрался.

раскрыть ветку 2
0

Так они тебе зп урезают или нет? Не понятно из поста.

раскрыть ветку 22
+2

Написано же что "без изменений", плюс бонус 30 рублей за согласие. Меняется место работы.

раскрыть ветку 11
0

бонус единоразовый, в реальном же денежном выражении теряется районный коэффициент, т.к. в новой местности он не предусмотрен

раскрыть ветку 10
+1

Меняют название, всё остальное такое же. Сверху ещё накидывают тридцать кусков.

Хер знает, что ему не понравилось.

Разве что там должность "менеджер по отсосу хуёв".

раскрыть ветку 7
+1

Походу реально там в по должностной инструкции новой нужно стоять на коленях утром и в обед. Иначе я тоже не пойму чо он парится.

раскрыть ветку 3
0

тридцать кусков - единовременная компенсация на обустройство.

Ну и не каждый готов сорваться переезжать в другой город. Если есть семья, то вообще не так просто.

0
Тридцать кусков разово. Плюс зп меньше из-за отсутствующего районного коэффициента.
0

Похоже, только место работы меняют. Все остальное остается

0

ЗП по факту урезается на районный коэффициент при переезде. Либо оставаться в этом городе и менять должность и функционал на другой с прежними исходными

0

Второй абзац в уведомлении

Похожие посты
Похожие посты закончились. Возможно, вас заинтересуют другие посты по тегам: