Немного о моей работе
Что меня сподвигло написать этот пост? Я тут случайно выяснил, что, по странному стечению обстоятельств, наш завод подарил местному зоопарку вольер для Енотов и теперь является их спонсором)
Ну и сотрудники получают бесплатные билеты в зоопарк на радость детям.
Завод много что спонсирует, но об этом позже.
И так, чем мы занимаемся? Если кратко — несем людям тепло.
Посредством модульных котельных, водогрейных котлов и индивидуальных проектов.
Для начала напишу, чем мне нравится моя работа:
На заводе нет текучки кадров. То есть собрались профессионалы. Многие работают по 14 лет, с момента основания. Каждый знает своё дело. Ни кто не учит меня, как работать (а вот я учу студентов). Мне, или любому другому работяге, отдают чертеж и знают, что всё будет сделано. Руководство не интересует, как я это буду делать. Они просто получат результат. Быстро и без брака. Кстати, за каждый год работы человек получает на НГ премию в размере оклада умноженного на годы. Это не считая подарков работникам и их семьям на Новый Год и упаковки детей к 1 сентября за счет предприятия.
Ну и да, нормальная зарплата, да еще и без задержек — отличный способ удержать рабочих.
Еще мне нравится, что я сам заказываю себе инструмент. Минуя всяких технологов и иже с ними. Привозят всё, что закажу в течение месяца, это прям подкупает)
В силу профессии я знаю людей, которые начинали просто с нуля, имея на руках только сварочник, болгарку, дрель, золотые руки и целеустремленность.
Один из них наш директор, Павел Александрович Кравчено.
Он начинал подсобным рабочим, параллельно получая парочку высших образований. Судя по тому, что у завода два филиала в России, и ,только в нашем городе, 4 цеха плюс лаборатория (2 цеха открыли в этом году) у Палсаныча всё получилось.
География клиентов вызывает зависть даже у меня, объехавшего половину страны. Это не только самые дальние уголки России, такие как Хабаровск, Змеиногорск, Якутия, Приморский край, но и Кыргызстан, Казахстан и Монголия, в которую я ближайшее время планирую переехать.
Котельная с нуля, начиная от котлована:
Скелет:
Еще котелная с нуля:
Примерно в таком виде везут на монтаж:
Или в таком:
На большие расстояния (например на Чукотку недавно стартанули) возят в закрытых фурах. Эти фотки не интересны.
Внутри котельной:
Демонтаж старой котельной:
Еще немного фоток:
А это мы, работяги:
Ну и, пожалуй, самое главное: у меня есть служебная кыса!
Кыса просто пришла, поселилась у меня в столе и была принята на обеспечение.
К сведению руководителей предприятий: служебная кыса — залог удачи завода!
За хорошую работу сотрудники, кроме премий, получают ценные подарки: айфоны, наушники, смарт-часы.
Лично мне подарили вел за 40 тысяч. 3200км за два с половиной месяца я уже проехал.
Заботятся не только о работягах. Завод помогает детским садам, спорт-школам, людям с ограниченными способностями, ветеранам, каждый месяц отправляет гуманитарную помощь на Донбасс и даже ремонтирует улицы.
Наш директор, товарищ Кравченко, сам много занимается спортом и продвигает его, так сказать, в массы.
Завод спонсировал Чемпионат и Первенство России по кикбоксингу:
Подарил спортивную форму самым, пожалуй, святым, на этой планете людям: работникам Скорой Медицинской Помощи:
И местной футбольной детской команде:
Фотографий отремонтированных площадок, улиц, новых качелей/каруселей, велодорожек, фотографий просто помощи людям, к сожалению, нет. Шеф не любит себя афишировать. Я и эти то фотки еле выпросил.
