Нельзя второй раз произвести первое впечатление⁠⁠

Здравствуйте. Я, Александр и я трудоголик.

Работа - то, что тебя определяет. Так сложилось, что даже в некрологе, информация об этой части твоей жизни, займет основное пространство. Поэтому, пусть мой первый опыт на Пикабу будет про корпоративную культуру.

... про корпкультуру с точки зрения ... маркетинга.

Корпкультура - это как субкультура, только для офиса, со своими характеристиками:

• Ценности и поведение. Нельзя быть и рыбкой и свинкой одновременно. Coca-Cola не "топит" за здоровье, а BMW не притворяется бюджетным "китайцем". Это же простые истины, но здесь часто и ошибаются

• Стиль + Эстетика. Зачем выглядеть как клоуны в костюмах не по размеру. Что происходит на деле? Приходит "красный" босс и превращает теплую ламповую компанию в ДК Колхозник. Вы видели скейтбордиста, который катается разодетый как гот?

• Ритуалы + Локейшн. Корпоративы в Турции с караоке ... испанский стыд. Серьезно... Таким образом нельзя сплотить коллектив, скорее поддержать адюльтер 🤪, пополняя и без того удручающую статистику разводов 🤭

• Аллергия на чужеродное. Если половина офиса - курильщики вейпов и/или имеют явные проблемы с весом, а в почете марафоны и стрейтэйдж, то здесь царит лицемерие или скорее... идиотизм. Либо меняйте культуру, либо людей 🤣🤭

• Жаргон, внутренняя переписка, шаблоны презентаций. Если на встречах звучат фразы типа "разрешите доложить", или соскуфившиеся мужички друг другу обращаются по имени отчеству "Сан Саныч, ты вчера матч смотрел?", то едва ли эта компания пахнет "современностью", скорее ... гербарием. Ведь язык формирует мышление, а мышление - менталитет.