Не нужно⁠⁠

я лентяй, но делаю работу быстро и правильно, а мой коллега трудолюбивый, но сидит над задачей неделями и ошибается постоянно, и я переделываю, так что я с тобой не согласен)

В условиях бесконечных ресурсов и личных киллеров - может быть и так. По факту же действие, выполненное некорректно, в зависимости от тяжести дальнейших косяков лежит стигмой на деятеле. И даже если это не афишируется, людям припоминают чаще именно их косяки, нежели тяжкий труд, ведь он считается нормой при любом положительном качестве. Превозносить успехи других на собственном фоне никто не станет если только не видится в этом рассказчику личной выгоды, обратное чему происходит со всеми сплетнями. Потому последние и живут дольше, и распространяются шире.

До некого предела разницы качества двух сотрудников, именно тот кто относительно бездействовал получит преимущество перед тем кто немного более инициативен, чуть лучше и больше работал, НО имеет малейшие ошибки - безуспешность также посредственна, как и относительно небольшие успехи и труд.

Скатываясь в абсурд - "Но стоило один раз выебать эту несчастную овцу" бескомпромиссно перекрывало в анекдоте все немалые успехи работяги.

Когда ты что-то делаешь, а тебе это ставят в вид, если мелкий косяк есть, сбивает всякую инициативу.