В большинстве случаев подобный "юмор" руководство не оценит. Скорей всего после такой объяснительной "юморист" вылетит с работы по статье, даже если раньше не собирались его увольнять.
Ну не знаю, во времена задержки зарплат, у нас 99% всех объяснительных "не было денег на автобус, шел пешком". И никого не уволили.
Всякое бывает. Возможно начальство эту объяснительную "для галочки" спросили. А так поржут просто вместе потом.
Говорю о том, что частенько руководство общается в виде барин-холоп с работниками, и подобный юмор не оценит.
- когда работать нормально будет?
- а когда зарплату выплатите?
Вот и весь разговор. Зато руководитель зарывала глаза на халтуру, пьянки и прочие безобразия. Позднее фирма развалилась, но эта другая история, с безобразиями не связанная.
да и в жопу такую работу, которая за 10 минут начинает пальцы гнуть. Вангую, что задержки на 30-45 минут никто по КФ 1.5 не оплачивает.
Учитывая текст, за работу такую особо смысла держаться нет, ЗП маленькая, заебывают объяснительными при этом => руководство мудаки. А ценят что-то мудаки ли не ценят, это в принципе их мудачье дело, на которое плевать.
Ни в одной НОРМАЛЬНОЙ фирме, где я работал, не просили писать объяснительных за опаздание, если оно было не более 3 часов, находило внятное объяснение и не было систематическим.
Да более того, спокойно до 3 дней без больничного болеть можно, уходить когда нужно по делам на пол дня/целый день без потери оплаты этого дня (не часто безусловно, но если надо визу сделать или что-то в этом духе - не чаще раза в месяц)
Другой вопрос что когда начальники мудаки, зарплата маленькая и т.д. - надо писать заявление на увольнение, а не опаздывать и писать объяснительные. Но тут в 99% какая ситуевина с бухающими/опаздывающими и т.п. раздолбаями-раотниками. Начальники мудаки осознают что платят постыдно мизерную зарплату, за которую нормальные люди работать не пойдут, поэтому терпят алкашей и опаздунов, а те, в свою очередь, знают что на нормальной работе им придется тяжелее, поэтому терпят маленькие зарплаты и скотское отношение рукводства.
Соглашусь.
Но есть конторы с хорошей зарплатой, которые тем не менее ебут за МИНУТНОЕ опоздание.
Из личного - это центральный офис "Лукойл" в Москве. Несколько знакомых там работали.
Там каждое опоздание с объяснительной уходило чуть ли не вице-президенту. Два опоздания, и нахер с работы.
Этот ебанизм доходил до того, что работники, если видели, что опаздывают хотя бы на минуту, разворачивались и ехали домой делать больничный. Это было проще, чем ебаться с опозданиями и ставить себя под угрозу увольнения.
У меня на работе регулярно бывает так, что народ тупо пару часов в пробке простоять может. Обычно просто созваниваются с руководителем (который как правило в этой же пробке застрял). После такого обычно просто задерживаются подольше, что бы наверстать упущенное время и нормально заполнить УРВ.
Статья 81 ТК РФ. Там все варианты перечислены.
За одно опоздание (меньше 4 часов) уволить, конечно, невозможно.
Вот и я собственно о чем, за систематические опоздания можно, но за разовое опоздание - нет.
За разовое опоздание больше, чем на 4 часа можно сразу уволить (если не доказана уважительная причина опоздания).
Отчего же сразу юмор? Может и правда ситуация житейская вышла)
из самых нелепых объяснительных за опаздание, мною была написана такая: "Не успела выйти вовремя из дома, потому как стрелка на одном глазу получилась красивая, а вторая никак не хотела получаться. Слишком долго красилась, опоздала на автобус. Вину свою признаю, но не раскаиваюсь, потому как все хотят видеть своих сотрудников красивыми и довольными."
И ничего, не уволили) пожурили, но не уволили)