Про трудовой договор, испыталовку, возраст, наебалово и пр. все верно. Только как быть то? Особенно в случае, когда работа нужна срочно. По этим мутным схемам действуют 99% работодателей! Выбор то невелик: либо годами искать работу, где все официально и чисто (кстати, з/п в таких местах не фонтан, скорее всего, т.к. с работника нехуевые налоги надо платить), либо идти туда, где что-то нечисто. Ну, и третий путь - поскорее сдохнуть и не мучаться.
раскрыть ветку (3)
ещё комментарии