77

Мой начальник самый лучший!

Общего стажа у меня 14 лет. В трудовой книжке 7 записей о трудоустройстве. Так вот за это время у меня был, соответственно 7 руководителей. 6 мужчины 1 женщина. Женщина-руководитель, ад адский. Умная, но истеричная взбалмошная, не умеющая ставить конкретных задач подчинённым. Поэтому, сразу для себя сделала вывод, что буду устраиваться только, под руководство мужчин. Но, к сожалению, как оказалось не все мужчины-руководители способны управлять коллективом. Одному было всё равно, чем занимаются его сотрудники, другой мямля, третий хам, для которого подчинённые это рабы, четвертый очень интеллигентный умный человек, но как руководитель 0, скорее исполнитель. И вот наконец-то добралась до последнего моего руководителя с кем, сейчас и работаю. С первой минуты собеседования я поняла, что мне нравится этот человек (ни в коем случае не как мужчина). Собеседование проводилось в провокационной форме. Задавались крайне нестандартные и необычные вопросы. Видно было поведение вожака, который на себе все процессы, всё внимание. А так как мне особо терять было нечего и с голоду я не померала, чувствовать себя абсолютно спокойно, раскованно. На работу взял не сразу, так как я ознакомившись с объёмом работ запросила зарплату на 20% больше чем предлагалось изначально. Через 2 дня позвонили пригласили. Работаю 1,5 года. Коллектив 15 человек. Каждое утро он приходит с каждым здоровается за руку, спрашивает, как дела как настроение. После этого по два-три человека вызывает к себе и ставит чёткие конкретные задачи кто что и в какие сроки должен сделать. Причём ставит задачи таким образом, что ни у кого даже мысли не возникает, что можно где-то с халтурить или сделать попозже или не сделать вообще. Не скупиться на похвалу. И самое интересное, если даже ты накосячишь, он тебе это скажет так корректно, что ты никогда не захочешь больше таким образом подводить его и весь наш дружный коллектив. Всегда найдёт возможность тет-а-тет спросить как ты, как настроение, как дела, как семья. Раз в 3 месяца: "Ребята, что-то я вас перезагрузил. Нам нужно расслабиться и организовывает совместное развлечение". В общем не человек, а человечище!!!

Автор поста оценил этот комментарий

Молодец, подлиз засчитан.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
он не в курсе))) А вас всегда хвалят только когда подлизнуть хотят?
показать ответы
8
Автор поста оценил этот комментарий
... Ещё бы денег платил,было бы совсем хорошо.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Платит неплохо.
3
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

А на собеседовании не возникало вопросов,типа что так много записей в трудовой,типа долго на месте не держишься?Обычно работодатели до этого доёбываются.Задолбали.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Нет, этот вопрос не задавали. Как я позже узнала, принцип набора сотрудников здесь совсем иной, нежели в других организациях. Оптимальный стаж 2-3 года по профилю, не больше. Иначе, по их мнению, человека будет сложно переключить в нашу специфику. В основном, берет золотых медалистов- студентов или с небольшим опытом, но активных.