Моббинг или как "выдавливают" с работы в школе. 

По мотивам предыдущего поста на e-mаil упало вот такое сообщение от девушки, которая работает в Краснодаре. Я не нашелся, чем можно ей помочь, но коллективный разум должен справиться. Выручайте.


1. Объявляют выговор за то, что я не успела сделать одну задачу, выполняя на тот момент 3 других (более приоритетных и горящих по срокам);

2. Обещают его снять, если выучу 4 закона наизусть (это нереально потому что я работаю с 8 утра и до 18 часов, а есть еще семья ведь!);

3. Дают задачу по разработке 2 крупных документов (методические разработки);

4. Требуют написать 2 объяснительных ЗА ДЕНЬ (причина: пришла на работу в 7:54, а работаю я с 8, оказывается, я должна приходить минимум за 10 минут до начала уроков)!

5. На каждой планерке напоминают при всем коллективе, что я работаю без стимулирующих;

6. Любое проведенное мною мероприятие при всех критикуют, причем никаких предложений по улучшению не выдвигают.


Эти все пункты повторяются в разных последовательностях изо дня в день уже 2 месяца.

Что мне делать?

Моббинг или как "выдавливают" с работы в школе.  Школа, Коллектив, Моббинг, Негатив, Помощь, Без рейтинга
52
Автор поста оценил этот комментарий

Обьяснительных не писать, это приговор самому себе, методички не писать, вы учитель а не методист

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

почему объяснительные не писать?

показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий

Взыскание применить достаточно трудно, необходимо, чтобы обязанности были вменены надлежащим образом. Много заморочек с оформлением выговора, как правило делают его с ошибками, благодаря которым его можно легко отменить. Нужно смотреть трудовой и коллективный договор. Там же или в Правилах внутреннего распорядка должно быть определено рабочее время, это что касается опоздания. По 2 последним пунктам законодательство не регулирует отношения внутри коллектива, тут дело этики -почва для психологов. Без конкретики тут никто не поможет. Если нужна конкретная помощь, опиши ситуацию подробнее или кинь сообщение в личку,  постараюсь помочь.  

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

буду благодарен за рекомендации

показать ответы
39
Автор поста оценил этот комментарий

Потому что это автоматом виноват.

раскрыть ветку (1)
7
Автор поста оценил этот комментарий

а если объяснительные грамотно пишутся? то есть разбирается ситуация, виновность не признается? Неужели это тоже играет против работника, если он смог объяснить и доказать свою правоту?

показать ответы