Как увольнение по статье влияет на дальнейшую карьеру?⁠⁠

Работаю на предприятии с очень плохой психологической обстановкой. Если кратко, то собственник предприятия с раздутым чсв постоянно унижает, провоцирует конфликты между сотрудниками, прикапывается по поводу и без и регулярно вносит коррективы в производство, не являясь специалистом в данной области. Попыталась уволиться в пятницу, заявление не приняли. Знаю, что можно отправлять заказным письмом, но это время + заставят отрабатывать минимум 2 недели. А я на грани и уже не вывожу. Хочу просто перестать ходить на работу, чтобы уволили за прогулы, но не знаю как отразится на дальнейшем трудоустройстве. Есть тут HRы или люди с такими записями в трудовой, кто-то обращает на это внимание?