645

К вопросу о браках и мотивации их создавать1

К вопросу о браках и мотивации их создавать

https://www.b17.ru/forum/message_id.php?id=69496566&light=1

Автора комментария зовут Дон Пэдро

Скриншоты комментов

61.7K поста41.3K подписчика

Правила сообщества

В сообществе можно размещать ЛЮБЫЕ скрины (комментов) с любого сайта!!



ПРИКРЕПИТЬ ССЫЛКУ НА КОМЕНТ ЕСЛИ ОН С Пикабу желательно, но не обязательно!!!

Если скрин не с пикабу, а со стороннего сайта( Твиттер,. Вк, Одноклассники и т.д.) то ссылка не обязательна.

Для сообщества подходит любой скрин, набранный на клавиатуре, даже если это не диалог (под вид Твита) Так же подходит скрин с картинкой и хотя бы одним комментарием под ним, с любого источника.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
27
Автор поста оценил этот комментарий

У нас тож провинция... Без опыта, без образования и без каких либо знаний, с полным обучением и на полный день с ЗП 30-40к никого не найдешь. Понятно, что ЗП маленькая, но и требований никаких.

Для тех у кого есть востребованная специальность или категории транспорта открыты больше Б, там вообще перспективы в плане работы до 130к ЗП.

Провинция провинции рознь, думаю и с предложениями с ЗП 25к мест в России хватает.

раскрыть ветку (13)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Понятно, что ЗП маленькая, но и требований никаких

Никаких - это обычно "12 часов в магазине на ногах, туалет 2 раза по 5 минут, обед 10 минут, кражи и штрафы за счёт мега-зарплаты 30 тыщ грязными"?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Эт где сейчас штрафы и 30к грязными? За такие суммы никто не станет даже заморачиваться, ни со штрафами ни тем более с черной ЗП. При такой ЗП спокойно оформляется все по ТД и белыми. 5к на сотруднике экономить с риском проверки от налоговиков и труд. инспекции? :)

Работа с 10 до 19 - час обеденный перерыв. 4 дня в неделю. На ногах только когда работают с покупателями по витринам. В остальное время вполне себе сидячие рабочие места со стульями и компом с 1с.

ЗП формируется из оклада и %. 30к получает сотрудник при минимальных продажах, товар имеет ярко выраженную сезонность, т.е. 3 месяца в году сотрудники чаи гоняют, еще 6 месяцев средняя выручка, и 3 месяца горячий сезон. Вот 3 месяца у них минималка 30.

P.S. Никогда не понимал штрафной практики. Чтобы меньше платить? Так экономишь копейки, а теряешь лояльность которая сказывается на качестве работы. Для маленьких контор штрафы, это очень большая потери. Тут тебе и слухи о конторе, постоянные траблы с сотрудниками, риск траблов с труд инспекцией и т.д. смысл в них? Не справляется сотрудник - уходит сам. Справляется - пусть работает дальше.

1
Автор поста оценил этот комментарий

на полный день с ЗП 30-40к никого не найдешь. Понятно, что ЗП маленькая

Так вот и причина. ЗП маленькая, на полный день 30К в месяц. И нах такое надо? Неудивительно что никого найти не могут.

раскрыть ветку (4)
0
Автор поста оценил этот комментарий

При средней ЗП региона в 60к за стандартные 5-2 рабочих дней, платить 30-40к за 4-3, с учетом того что набирают неквалифицированные кадры, это нормально. Без образования, без специальности, без опыта люди сидят и ноют, что им работу за 100к не предлагают. За что платить таким 80-100? За то что они ничего не знают?

А за 30-40к человека с опытом, специальностью и образованием никто не ищет. Квалифицированные кадры у нас устраиваются быстро и на ЗП гораздо выше.

раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Еще раз. 30-40 нахуй никому не надо. Только тем, кому деваться не куда. Даже если ты не специалист, без опыта и т.д., ты лучше поедешь вахтой куда-то за 150К, чем сидеть на месте за 30. Ну не прожить нормально сейчас за 30. Всё, ВСЁ подорожало.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Еще раз. Регионы по средней ЗП весьма разнятся. И там где средняя ЗП 50-60, часть населения сидит с ЗП выше этой суммы, а часть ниже.

И если ты не умеешь в образование, профессию и общение с людьми, то нахуй ты никому не сдался за 50-60к в месяц там, где эти 50-60к являются средними.

Вахта? Ну вперед. :) Есть опыт, образование ну или на крайняк здоровье и возраст позволяет - вахта. А если ты не машинист бульдозера, не газосварщик, у тебя куча болячек и работать на очень свежем воздухе ручками ты не в состоянии, то нахуй ты никому не сдался на вахте.

И вот такие вот вакансии как раз для таких вот людей, которые нихуя не умеют и нихуя не могут, а раз ты нихуя не можешь и нихуя не умеешь, то среднюю ЗП по региону тебе тоже платить не будут.

И всем похуй, подорожало все или не подорожало. Хочешь больше денег - развивайся, докажи что ты можешь трудится и твой труд стоит больше 30к. А если ты в телефончике только умеешь залипать сидя перед компом, ну 30к твое все тогда :).

Сколько таких приходит, хочу 80к ЗП, ну ок, есть вакансии и на 80к, опыт есть - нет, образование - нет, коммуникабельность - 3 слов связать не может, стаж работы - 1 год в магазине после ПТУ потом 10 лет дома с детьми сидела.

0
Автор поста оценил этот комментарий
Было бы нормально, не было бы проблем с кадрами.
Рыночек порешал что сидеть дома выгоднее, чем ходить на работу по цене дороги до работы, покупки рабочей одежды и обеда.
0
Автор поста оценил этот комментарий

Дело в том, что этому скриншоту уже энцать лет

раскрыть ветку (4)
5
Автор поста оценил этот комментарий
Тема на форуме создана 12.02.24
Автор поста оценил этот комментарий

Неправда. По ссылке сходил бы, прежде чем напраслину возводить!

раскрыть ветку (2)
3
Автор поста оценил этот комментарий

А вас "дивчины и парубки" не смутили? Какое отношение этот комментатор имеет к России? Зачем влажные украинские фантазии сюда тащить?

2
Автор поста оценил этот комментарий

Ну за такие деньги работают либо студенты, либо лентяи

1
Автор поста оценил этот комментарий
Я тож из провинции и ищу работу, и с вакансиями все очень плохо.
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку