Измена как профессия. ЦРУ приглашает на работу россиян
Если есть такая профессия – Родину защищать, то, согласно логике, наверное, есть и такая – Родине изменять. Именно профессия, а не просто хобби. Работа на окладе, с заработной платой, выходными, отпусками, больничными.
И она-таки действительно есть, и найти ее несложно. Достаточно зайти на сайт американского разведывательного управления и, после нехитрых манипуляций, перейти на страницу с текстом на русском языке, приглашающим на работу. Понятно, что не американцев.
Читаем один из абзацев пригласительной статьи: «Работа в области разведки приносит личное удовлетворение. Для эффективного выполнения разведывательной деятельности необходимы самые талантливые мужчины и женщины, каковыми и являются наши сотрудники. Профессионалы разведки должны быть высококвалифицированными специалистами в своей конкретной области. В целях защиты ценной государственной информации в число сотрудников отбираются люди, которым можно доверять и быть уверенными в их безусловной преданности Отечеству и своей профессии. Следование высоким морально-нравственным стандартам является неотъемлемой частью их деятельности. Чтобы быть выбранным на должность с такой ответственностью и доверием, соискатель должен получить допуск к секретной работе».
Слова все верные, ясные, одно лишь смущает. Это обращение офиса ЦРУ к претендентам из России. То есть это именно российские парни и девушки должны быть преданы Отечеству – уже не российскому, разумеется. Причем это, как несложно догадаться, категоричное требование.
Действительно, ниже, в пункте «Проверочные мероприятия, связанные с допуском к секретной работе», читаем очевидное: «В ходе расследования делается упор на наличие преданности США... обращается внимание на отсутствие верности иному государству». Этот пункт, конечно, любопытный, если не забывать, что речь идет о претенденте из России. Допустим, голь на выдумки в который раз окажется хитра и разыграет моноспектакль на тему «За звездно-полосатую свободу мира вот этими руками лично готов душить диктаторов», но куда сложнее должно быть с доказательством отсутствия верности стране, в которой ты родился и где, возможно, остались родители, братья с сестрами и просто друзья. Тут, наверное, мало быть просто подонком: нужно быть уже каким-то моральным трупом, чтобы даже видавшие виды офицеры ЦРУ поразились: «Да, этот парень (эта девушка) и Россия параллельны».
Конечно, ждать от ЦРУ статистики о вербовке иностранных граждан, в том числе и из России, не приходится. Можно лишь включить аналитическое мышление и представить себе, что работа ведется в том числе не только через океан, но и в границах США, куда молодые специалисты из ведущих технических вузов приезжают «за длинным долларом» по приглашению из штаб-квартир ведущих IT-компаний. И кем-то из них сотрудничество с ЦРУ вполне рассматривается как дополнительный и очень весомый шанс закрепиться в стране, получить какие-то дополнительные гарантии и, разумеется, еще большие деньги. И по этому пункту ЦРУ дает сотни очков вперед нашим спецслужбам, которые, увы, не могут себе позволить той же роскоши в отношении американских граждан. Не репатриантов же вербовать, в самом деле, и не пенсионеров-туристов... Ну не едут к нам работать коренные американцы из Университета Вашингтона и Йеля – разве что только чудики, с которых мало что спросишь, или... те же агенты ЦРУ. Хотя интересно было бы проследить за реакцией и американских обывателей, и властей на публикацию где-нибудь в «Вашингтон пост» объявления с вакансиями в наше ГРУ...
Скептики, конечно, могут рассуждать о крайне низкой вероятности трудоустройства в ЦРУ из России. Дескать, наши спецслужбы не дремлют, да и американская разведка – это не «Макдоналдс». Верно! Далеко не он самый, да и цээрушники честно пишут в памятке: «Процесс трудоустройства в Центральное разведывательное управление весьма длительный. В зависимости от ваших конкретных обстоятельств сроки рассмотрения заявления о приеме на работу могут составлять два месяца, а могут затянуться более чем на год».
Но у желающих посотрудничать с американской спецслужбой нет повода расстраиваться, даже если из-за океана придет отказ. «Им могут написать: «увы, на постоянную работу – никак, но вы можете оказывать нам услуги» – начиная от переводов и заканчивая откровенной агентурной работой. Еще это канал для установления контакта с теми, кто хочет продать важные, может, даже секретные данные по «инженерно-технологическому» направлению», – приводит слова представителя ФСБ портал «Агентство информационной национальной безопасности». Источник также отметил, что работа по данному направлению этой спецслужбой проводится, и напомнил на всякий случай, что попытки рекрутироваться в ЦРУ «классифицируются юридически вполне понятым, известным образом».
Мы даже знаем, каким. Статья 275 УК РФ, до 20 лет лишения свободы.
Член Общественного совета, председатель Военно-промышленной комиссии при правительстве Российской Федерации, полковник Анатолий Цыганок в беседе с обозревателем KM.RU отметил, что адресованные россиянам вакансии ЦРУ – прежде всего лишний повод для власти озаботиться проблемой «утечки мозгов» за рубеж:
– Насколько мне известно, в принципе, порядка 30-40% наших сограждан либо стремятся выехать за границу на ПМЖ, либо уже выехали. Как это ни печально, но Россия находится на первом месте по числу эмигрантов, и это очень серьезная проблема, недооценивать которую нельзя. Это факт, несмотря на то, что сегодня вроде бы у молодых людей есть немало способов самореализации на родине. Причем в опросах они ссылаются даже не на разницу в заработных платах здесь и там, мотивов куда больше...
Но случай с вакансией ЦРУ вовсе не первый: лет десять тому назад, например, представитель Пентагона совершенно прямо говорил, что его ведомство заинтересовано в специалистах из России, которые способны решать определенные технические задачи. Пытались узнать, видимо, кто на эту удочку клюнет. И пусть мне самому довольно сложно это представить, но все же не могу исключать, что какое-то количество наших бывших соотечественников устроилось на работу в Пентагон.
– Но все же поражает такая открытость. Представлялось, что такой рекрутинг, по идее, должен производиться не так гласно. А так вообще все это похоже на вызов.
– Дело в том, что на Западе на этот вопрос вообще смотрят проще. То есть они действительно готовы приглашать в свои спецслужбы иностранных граждан, совершенно открыто публикуя на своих сайтах соответствующие объявления о вакансиях. Другое дело, что, конечно же, одного отклика на такую вакансию для претендента будет мало: его, как говорится, проверят и испытают по всем статьям. Они ведь тоже рискуют в определенной степени. Так что я бы не назвал данную ситуацию из ряда вон выходящей, но, конечно, и закрывать глаза на проблему оттока молодых талантливых специалистов за рубеж никак нельзя.
И она-таки действительно есть, и найти ее несложно. Достаточно зайти на сайт американского разведывательного управления и, после нехитрых манипуляций, перейти на страницу с текстом на русском языке, приглашающим на работу. Понятно, что не американцев.
Читаем один из абзацев пригласительной статьи: «Работа в области разведки приносит личное удовлетворение. Для эффективного выполнения разведывательной деятельности необходимы самые талантливые мужчины и женщины, каковыми и являются наши сотрудники. Профессионалы разведки должны быть высококвалифицированными специалистами в своей конкретной области. В целях защиты ценной государственной информации в число сотрудников отбираются люди, которым можно доверять и быть уверенными в их безусловной преданности Отечеству и своей профессии. Следование высоким морально-нравственным стандартам является неотъемлемой частью их деятельности. Чтобы быть выбранным на должность с такой ответственностью и доверием, соискатель должен получить допуск к секретной работе».
Слова все верные, ясные, одно лишь смущает. Это обращение офиса ЦРУ к претендентам из России. То есть это именно российские парни и девушки должны быть преданы Отечеству – уже не российскому, разумеется. Причем это, как несложно догадаться, категоричное требование.
Действительно, ниже, в пункте «Проверочные мероприятия, связанные с допуском к секретной работе», читаем очевидное: «В ходе расследования делается упор на наличие преданности США... обращается внимание на отсутствие верности иному государству». Этот пункт, конечно, любопытный, если не забывать, что речь идет о претенденте из России. Допустим, голь на выдумки в который раз окажется хитра и разыграет моноспектакль на тему «За звездно-полосатую свободу мира вот этими руками лично готов душить диктаторов», но куда сложнее должно быть с доказательством отсутствия верности стране, в которой ты родился и где, возможно, остались родители, братья с сестрами и просто друзья. Тут, наверное, мало быть просто подонком: нужно быть уже каким-то моральным трупом, чтобы даже видавшие виды офицеры ЦРУ поразились: «Да, этот парень (эта девушка) и Россия параллельны».
Конечно, ждать от ЦРУ статистики о вербовке иностранных граждан, в том числе и из России, не приходится. Можно лишь включить аналитическое мышление и представить себе, что работа ведется в том числе не только через океан, но и в границах США, куда молодые специалисты из ведущих технических вузов приезжают «за длинным долларом» по приглашению из штаб-квартир ведущих IT-компаний. И кем-то из них сотрудничество с ЦРУ вполне рассматривается как дополнительный и очень весомый шанс закрепиться в стране, получить какие-то дополнительные гарантии и, разумеется, еще большие деньги. И по этому пункту ЦРУ дает сотни очков вперед нашим спецслужбам, которые, увы, не могут себе позволить той же роскоши в отношении американских граждан. Не репатриантов же вербовать, в самом деле, и не пенсионеров-туристов... Ну не едут к нам работать коренные американцы из Университета Вашингтона и Йеля – разве что только чудики, с которых мало что спросишь, или... те же агенты ЦРУ. Хотя интересно было бы проследить за реакцией и американских обывателей, и властей на публикацию где-нибудь в «Вашингтон пост» объявления с вакансиями в наше ГРУ...
Скептики, конечно, могут рассуждать о крайне низкой вероятности трудоустройства в ЦРУ из России. Дескать, наши спецслужбы не дремлют, да и американская разведка – это не «Макдоналдс». Верно! Далеко не он самый, да и цээрушники честно пишут в памятке: «Процесс трудоустройства в Центральное разведывательное управление весьма длительный. В зависимости от ваших конкретных обстоятельств сроки рассмотрения заявления о приеме на работу могут составлять два месяца, а могут затянуться более чем на год».
Но у желающих посотрудничать с американской спецслужбой нет повода расстраиваться, даже если из-за океана придет отказ. «Им могут написать: «увы, на постоянную работу – никак, но вы можете оказывать нам услуги» – начиная от переводов и заканчивая откровенной агентурной работой. Еще это канал для установления контакта с теми, кто хочет продать важные, может, даже секретные данные по «инженерно-технологическому» направлению», – приводит слова представителя ФСБ портал «Агентство информационной национальной безопасности». Источник также отметил, что работа по данному направлению этой спецслужбой проводится, и напомнил на всякий случай, что попытки рекрутироваться в ЦРУ «классифицируются юридически вполне понятым, известным образом».
Мы даже знаем, каким. Статья 275 УК РФ, до 20 лет лишения свободы.
Член Общественного совета, председатель Военно-промышленной комиссии при правительстве Российской Федерации, полковник Анатолий Цыганок в беседе с обозревателем KM.RU отметил, что адресованные россиянам вакансии ЦРУ – прежде всего лишний повод для власти озаботиться проблемой «утечки мозгов» за рубеж:
– Насколько мне известно, в принципе, порядка 30-40% наших сограждан либо стремятся выехать за границу на ПМЖ, либо уже выехали. Как это ни печально, но Россия находится на первом месте по числу эмигрантов, и это очень серьезная проблема, недооценивать которую нельзя. Это факт, несмотря на то, что сегодня вроде бы у молодых людей есть немало способов самореализации на родине. Причем в опросах они ссылаются даже не на разницу в заработных платах здесь и там, мотивов куда больше...
Но случай с вакансией ЦРУ вовсе не первый: лет десять тому назад, например, представитель Пентагона совершенно прямо говорил, что его ведомство заинтересовано в специалистах из России, которые способны решать определенные технические задачи. Пытались узнать, видимо, кто на эту удочку клюнет. И пусть мне самому довольно сложно это представить, но все же не могу исключать, что какое-то количество наших бывших соотечественников устроилось на работу в Пентагон.
– Но все же поражает такая открытость. Представлялось, что такой рекрутинг, по идее, должен производиться не так гласно. А так вообще все это похоже на вызов.
– Дело в том, что на Западе на этот вопрос вообще смотрят проще. То есть они действительно готовы приглашать в свои спецслужбы иностранных граждан, совершенно открыто публикуя на своих сайтах соответствующие объявления о вакансиях. Другое дело, что, конечно же, одного отклика на такую вакансию для претендента будет мало: его, как говорится, проверят и испытают по всем статьям. Они ведь тоже рискуют в определенной степени. Так что я бы не назвал данную ситуацию из ряда вон выходящей, но, конечно, и закрывать глаза на проблему оттока молодых талантливых специалистов за рубеж никак нельзя.