Индексация заработной платы
Итак. Что имеем. Первый суд проигран.
Со стороны работодателя - некорректное положение об оплате труда.
С моей стороны - отсутствие подписи в листе ознакомления с данным положением(сложно ознакомить с тем, чего не было). Ходатайство о вызове бывшего главного бухгалтера(на момент якобы издания данного документа). Ходатайство о проведении экспертизы(на подлинность) .
От судьи - отказы ходатайств, отказ в иске. И мол по положению все норм. Не норм.
Готовится аппеляция. Вымотана.Простите, что не пишу подробнее. Во-первых, они же и читают.
Во-вторых - очень много сил уходит на обучение по новому направлению. Скоро выход на новую работу.
Я устала. Но я не сдамся. Правда на моей стороне. Спасибо всем за поддержку!
П. С. Никого не зову, похвастаться пока нечем. Разве что решимостью идти до победного конца
Индексация заработной платы. Сборный пост в продолжение этой истории
П. П. С. По поводу обязательности индексации и других обязательных комментариев - спорить ни с кем не буду. Индексация это ОБЯЗАННОСТЬ работодателя. Любого. Ноооо..... Есть куча всяких но. Одно из них позволило судье мне отказать. И позволило формулировкой отказа идти в аппеляцию
