Январь 10 дней , февраль 3 , Март 4, Май почти неделю . Каждый месяц несколько выходных в минус рабочим дням , а зарплату все хотят полноразмерную .
У нас на предприятии оклад, зависимости от рабочих дней нет. И рыбку съели и.. на выходных отдохнули.
А предприятие у вас вообще с чего живет, а то если размер ежемесячной прибыли не зависит от количества рабочих дней, так может договоритесь, чтоб совсем не работать а зарплату получать полностью и в срок?
Уточню: у нас водоканал, находимся мы в Крыму, после перехода и превращения в ГУП, предприятие разрослось, ну и цены на воду и водоотведение сейчас такие, что предприятие работает вроде в прибыль, но из-за состояния водопровода всё же в убыль
а так у нас есть рабочие посменно, дневные, рабочие которые днем и ночью всегда готовы работать(аварийная служба)
вот и я в такой службе(служба главного энергетика)
если всё пучком, то мы дома отдыхаем, а если что не так -- сразу на работу.