Бизнес с родственниками. Стоит ли начинать и какие последствия?

Бизнес с родственниками. Стоит ли начинать и какие последствия? Бизнес, Опыт, Первый опыт, Печальный опыт, Родственники

Сегодня поговорим о том, стоит ли вести бизнес с родственниками, на что это влияет и к чему может привести.

Тема деликатная, но актуальная. Знаю истории предпринимателей, которые, работая с родственниками, чувствовали себя не очень комфортно и наоборот, знаю предпринимателей, которые построили успешный семейный бизнес. Исключения из правил есть всегда, все зависит лично от вас и для того чтобы решить для себя, стоит ли вести бизнес с родственниками, нужно прям сесть и расписать все “за” и “против”.

Преимущества совместного бизнеса с родственниками:

- Доверие. Тут все просто. В бизнесе часто возникают непредсказуемые и форс-мажорные обстоятельства и очень важно, чтобы рядом был человек, которому вы доверяете. Взаимовыручка, поддержка и помощь никогда не будут лишними в решении неоднозначных вопросов, возникающих в процессе ведения предпринимательской деятельности.

- Простая коммуникация. Если с новыми сотрудниками вам требуется время на построение комфортных отношений, то с родственниками, понятное дело, все уже налажено. Вы всегда знаете, в какой форме нужно донести информацию так, чтобы вас правильно услышали.

- Преемственность поколений. Здорово, когда дети введены в бизнес. Тут сразу совмещается 2 функции: воспитательная и образовательная. Как ни крути, мы и бизнес строим в том числе ради комфортного будущего наших детей, правда же?

Недостатки совместного бизнеса с родственниками:- Отсутствие профессиональных навыков. Нет, конечно ваши родственники могут быть компетентны, но это скорее исключение из правил. Скорее всего вам придется “вырастить” сотрудника, научить его, вложить время, деньги и не факт, что эти вложения окупятся.

- Излишняя эмоциональность. В бизнесе с родственниками это неминуемые процессы. Иногда эмоции могут пойти вам на пользу, но чаще бывает наоборот отношения с родственниками могут быть испорчены.

- Безнаказанность и неподконтрольность. Вы легко можете уволить сотрудника за безответственное поведение, однако в случае с родственником, вы уже эмоционально вовлечены. Те правила, которые распространяются на ваших сотрудников, не всегда распространяются на родственников и следует провести определенную работу по организационной структуре компании и выстраиванию личных границ.

В общем, прежде чем принимать решение о совместной работе с родственниками, хорошо подумайте. Все зависит только от вас. Чтобы ваши личные разногласия не отражались на бизнесе, нужно обладать тотальной осознанностью и мудростью. Но все реально.

А что думаете вы? Стоит ли начинать бизнес с родственниками или нет?

Бизнес-идеи | Личный опыт: https://t.me/truehistoory