Ищу подработку. Попалась вакансия администратора гостиницы. Думаю, ну, почему бы и нет? Маленькая оплата не смутила - подумала, что это официальная ставка или за несколько часов. Но реальность оказалась более жестокой.
Скоро уборщиц будут называть Начальниками отдела оперативного реагирования по чрезвычайным ситуациям. Про остальное я вообще молчу)))
Ультра маленькие комнаты, туалет-трансформер, он же кровать, и тоненькая белая полоска «продизенфицированно» вместо одеяла/простыни.
Я сам завязан на гостиничный бизнес, и вот понял, что сильно переплачиваем персоналу... администратор ничего не убирает, работает в 2 раза реже(по ТК) а получает оклад в 3 раза больше... а ведь ещё и премии... надо своим разослать, а то зажрались)
upd требование регистрации от работодателя противоречит ТК РФ, СТ 65 - перечень обязательных документов для приема, о регистрации и прописки там нет нигде ни слова. регистрация никак не может помочь в поиске человека, если будут какие-то проблемы, а так же не дает представление о компетенции работника и о чего-либо еще, это просто строчка какого-то адреса в паспорте. почему вы ее требуете? ну, мне просто интересно мнение с той стороны, правда, я не с наездом, просто до сих пор мне никто так и не смог ответить, зачем.
простите, а зачем регистрация? я работаю в москве в банке 5й год, и нигде ни разу ни при каких услугах у меня не требовали регистрацию. она от чего-то реально может защитить? особенно учитывая что ее можно легко купить? а вообще интересовалась для подруги, очень работящая, общительная, обаятельная девушка, но регистрации в москве у нее нет, гражданство РФ, конечно же.
