Вопрос на засыпку для кадровиков и юристов
Добрый день. Прошу совета знающих людей в очень ( по крайней мере для меня) щекотливом вопросе.
Что в ТК подразумевается под выражением "Отработал год"? Речь идет о человеке, обычный рабочий, специалист.
Варианты
1) в период с 1.01.2019 по 31.12.2019 числился в числе работников предприятия, на рабочем месте находился согласно годового графика отдыхал в праздники и выходные, был в отпуске.
2) отработал 365 рабочих смен с 1.01.2019 по 25.10.2020 с учетом что выходные и праздники и отпуск не входит в рабочее время.
3)... Ну еще можно по часам посчитать, но думаю это совсем не то.
4) Ваши варианты.
Коммент для минусов как принято оставлю
Заранее благодарю за ответы
Давайте контекст. Математику все знают. И если возникли разногласия, значит есть какая-то тонкость
и чем этот вариант вас не устроил? даты любые - главное чтобы календарный год был.
В ГК есть отдельная глава "исчисление сроков"
Вам она не подходит?
Год это год. Календарный. И не важно, были на больничном, ходили ли в отпуск
Год по табель-календарю, за минусом прогулов, дней за свой счет свыше 14 в год.