Почему важно учиться у тех, кто сам работает с передовыми технологиями⁠⁠

Знания устаревают быстрее, чем заканчивается учеба: то, что еще вчера считали инновацией, сегодня — стандарт, а завтра уже станет неактуальным. Поэтому для будущих студентов главный вопрос не где учиться, а у кого. Рассказываем, как колледжи сотрудничают с бизнесом и помогают студентам стать высококлассными специалистами по нацпроекту «Молодежь и дети».

Современная экономика диктует новые стандарты — теперь во главе угла инновации и практические навыки. Чтобы адаптировать образование в колледжах под новые реалии, в 2022 году в России запустили проект «Профессионалитет». Суть проста: обучение теперь строят вокруг реальных задач бизнеса, а преподаватели — практики с опытом на производстве. Это помогает готовить специалистов нового поколения: инициативных профессионалов, которые приходят на предприятия с готовым набором компетенций и энергией для внедрения прорывных технологий.

Работодатели участвуют в образовательном процессе

По «Профессионалитету» предприятия становятся полноценными партнерами колледжей и техникумов. Госкорпорации и крупнейшие компании страны активно участвуют в подготовке кадров:

• помогают корректировать программы, чтобы студенты изучали актуальные технологии и ПО;

• дают оборудование для обучения, которое используют на производстве, а не списанное и устаревшее;

• проводят мастер‑классы и практические занятия в колледжах и на предприятиях;

• предлагают целевые договоры на обучение;

• представители работодателей входят в комиссии на демонстрационных экзаменах и защитах выпускных работ.

Пример такого партнерства — Прибалтийский судостроительный техникум в Калининградской области и компания «Факел», часть холдинга «Роскосмос». Это ведущий разработчик и производитель двигательных установок для космических аппаратов, который обеспечивает двигателями 60% отечественных спутников.

По «Профессионалитету» обучение в колледже адаптировали под актуальные задачи предприятия: обновили учебные планы, часть занятий посвятили изучению современных материалов космической техники и отраслевых стандартов надежности и точности. Будущие операторы‑наладчики работают на современном оборудовании, которое используют на производстве «Факела»:

• токарных станках с ЧПУ — для изготовления валов, втулок, фланцев и других деталей двигателей; 

• фрезерных станках с ЧПУ — для обработки корпусных деталей и элементов конструкции; 

• многокоординатных обрабатывающих центрах — для сложных пространственных операций; 

• контрольно‑измерительных инструментах и приборах высокой точности — микрометрах и координатно‑измерительных машинах.

Они осваивают работу со сложными деталями, наладку и программирование станков с ЧПУ и контроль качества, погружаются в реальный производственный цикл создания космических двигателей. За каждым из учеников закрепляют индивидуального наставника из числа опытных специалистов предприятия.

Студенты еще во время учебы знакомятся с корпоративной культурой и стандартами качества компании и отрасли, осваивают работу с высокоточными деталями, наладку станков под специфические задачи, программирование ЧПУ, чтение конструкторской документации и техническое обслуживание оборудования. Главное — погружение в реальный производственный цикл создания космических двигателей и работа с опытными наставниками из числа опытных специалистов предприятия. 

Абитуриенты на старте могут заключить целевой договор, который гарантирует им трудоустройство.

Источник: MAX губернатора Калининградской области Алексея Беспрозванных

Преподаватели сами постоянно учатся

Чтобы передавать актуальные знания, преподаватели должны быть в курсе новых последних технологий. По «Профессионалитету» мастера производственного обучения и педагоги проходят стажировки на предприятиях и ключевых учебно-производственных площадках проекта. Например, в федеральных Технопарках в Калуге и Нижнем Новгороде. Здесь они обновляют практические навыки, погружаются в реальные производственные процессы и адаптируют учебные программы под актуальные требования рынка.

Современное оборудование

Один из главных принципов «Профессионалитета» — использовать в обучении то же оборудование, что и на производстве. Работу ведут в двух направлениях. Первое — обновление мастерских в самих колледжах. С 2022 года создали более 3 800 современных лабораторий. Второе — отработка навыков на площадках предприятий-партнеров.

Оренбургский колледж экономики и информатики

Для студентов практика на предприятии «ОренКлип» — это полное погружение в процесс. За каждым студентом закрепляют опытного инженера. Будущие специалисты проходят путь от сборки простых узлов до участия в диагностике сложных систем, могут попробовать себя в разных отделах, чтобы выбрать подходящее направление. Успешные студенты старших курсов зачастую переходят на индивидуальный график обучения, чтобы начать работу в компании еще до получения диплома.

Сотрудники «ОренКлип» помогают корректировать учебные модули, чтобы студенты изучали только актуальные технологии и софт, которые используют на реальном производстве сегодня. Ведущие инженеры компании проводят мастер-классы и практические занятия непосредственно в колледже. Представители работодателя входят в состав комиссий на демонстрационных экзаменах и защитах выпускных квалификационных работ.

Ямальский многопрофильный колледж

«Салехардский комбинат» — одна из основных баз практического обучения студентов по направлению «Обработка водных ресурсов». Студенты знакомятся с полным циклом производства рыбной продукции — от разделки рыбы до выпуска консервов, учатся работать с современным оборудованием и изучают новые технологии на базе комбината.

В попечительский совет колледжа входит руководитель агрохолдинга, а сотрудники предприятия участвуют в работе государственной экзаменационной комиссии. Со второго курса студенты проходят практику на «Салехардском комбинате», а выпускников приглашают на работу. Сейчас на базе колледжа готовят 60 специалистов для рыбоперерабатывающей отрасли.

Прокачка навыков и трудоустройство во время учебы

С 2023 года частью проекта стало Всероссийское чемпионатное движение по профессиональному мастерству «Профессионалы». Это полноценная среда для развития навыков и компетенций. Задания этапов чемпионатов максимально приближены к реальным производственным задачам, а разрабатывать их помогают предприятия-партнеры.

На соревнованиях оценивают около 400 компетенций на основе наиболее востребованных профессий и специальностей в стране: от акушерского дела до графического дизайна. Студенты показывают свои умения на площадках чемпионата под руководством опытных наставников и раскрывают свой потенциал, например, в «Мастерской инноваций». Это бесплатный образовательный интенсив, который помогает участникам качественно подготовиться к чемпионату и пройти мастер-классы от ведущих экспертов в своих областях.

В 2026 году мероприятия чемпионатного движения «Профессионалы» объединили 2,5 млн человек, а более 28 000 победителей и призеров прошлого года получили предложения о стажировке и трудоустройстве на ведущие предприятия страны.

Профессиональное сообщество

Сегодня колледжи и техникумы — это активное сообщество увлеченных людей, которых объединяют общие интересы и любовь к своему делу:

• Студенты, преподаватели и наставники стремятся к одному — развивать отрасль, создавать качественные продукты и двигать технологии вперед.

• Опытные мастера делятся секретами профессии, а студенты поддерживают друг друга в освоении сложных навыков. На предприятиях‑партнерах за каждым студентом закрепляют наставника, это помогает быстрее отточить мастерство и быть в курсе изменений в сфере.

• Студенты работают над реальными задачами бизнеса, участвуют в разработке новых решений. Это дает ощущение причастности к большому делу и позволяет увидеть, как их труд влияет на результат.

• Для студентов, педагогов и мастеров обучения проводят профессиональные конкурсы и чемпионаты, которые помогают расти и развиваться, получать материальные поощрения, формировать свою карьерную траекторию.

• Почти три тысячи молодежных медиацентров в колледжах и техникумах «Профессионалитета» освещают события из жизни СПО, создают вдохновляющий контент о востребованных профессиях и рассказывают будущим абитуриентам собственные истории успеха.

«Профессионалитет» меняет систему среднего профессионального образования: теперь обучение строится на практике, взаимодействии с работодателями и актуальных знаниях от мастеров с реальным опытом. Студенты получают востребованные навыки на современном оборудовании, гарантии трудоустройства и становятся частью сообщества единомышленников.

Социальная реклама. АНО «Национальные приоритеты», ИНН: 9704007633