Почему вы мне «тыкаете»
Пришел в понедельник в наше отделение из пяти человек новый начальник. Человек молодой. С виду- скромный. Уходящий зав его представил. С первой же минуты знакомства новый начальник обратился ко мне на «ты». «Ну»-подумала- «разволновался». Не тут -то было. Любое обращение по ознакомлению с текущими делами сопровождалось «тыканьем» . К слову, я старше этого человека лет на 12. Я не из тех, кто будет выжидать и терпеть, спросила: "почему вы мне "тыкаете"-попросила обращаться ко мне на «вы» . Он промолчал.
На следующий день, в утреннее время на работе-звонок. Вижу, он самый, начальник.Беру трубку. Происходит диалог:
- Привет, Сергеевна, ты-где?
О**уев от услышанного (подчеркиваю, коллега второй день на работе)отвечаю:
- Не привет, а здравствуйте, и не Сергеевна, а Ирина Сергеевна.
Он снова промолчал. Далее диалог по рабочим моментам.
В течение дня снова обращение и снова на «ты». И еще раз я сделала человеку замечание, рассказала про этику, и про то, что про возможность называть на «ты» обычно спрашивают или предлагают сами те, к кому обращаются. БеС-По-Лез-Но. Прошла рабочая неделя. И всю эту неделю он обращался ко мне на «ты» и по отчеству. Впрочем, как и к другим коллегам. Даю слово, что в моей жизни никогда такой ситуации не было. И я и коллеги в недоумении. Если не сказать больше. Замечания сделали ему уже несколько человек. Никто не может изменить ситуацию. И что делать, лично я-не знаю.
К вполне логичному вопросу -а не сын ли он (сват, брат и тд) какого-нибудь очень уважаемого человека, отвечу- нет, самый обычный человек. Пришел на вакансию, будучи сокращенным в другом учреждении. Т.е. по объявлению.
О профессионализме могу сказать одно. Коллеги уже недовольны.
Бывали ли у вас такие ситуации и как вы действовали?
@ЗаИПротив