На волне "о собеседованиях", писал недавно постик о том, как ищутся специалисты по "ключевым словам" и пофигу на опыт. Итак, сегодня было прикольно. Сижу с дочерью на прием к педиатру, звонок с неизвестного номера. Отхожу в сторонку, чтобы никому не мешать и мне не мешали, далее диалог, я и, как выяснилось, hr, одной из контор, посещенных пару месяцев назад, когда хотел сменить работу. Небольшое отступление, после того, как в "родной" конторе узнали о том, что хочу уходить, подняли зп до докризисного уровня и ушел на дистанционку, что очень круто и удобно. Но вернемся в звонку.

-Алло, имярек батьковичь?

-Да, чем могу?

-Вы у нас 2 месяца назад проходили собеседование, имя кампании, и были одними из основных кандидатов.

-Ну, насколько я помню, вы взяли более подходящего специалиста.

-Да. Но дело в том, что у него кончается испытательный срок и он не справляется, поэтому мне дали задание связаться с вами и если для вас еще актуально...

-Простите, но на данный момент я работу не ищу.

-Ну мы готовы выслушать ваши условия. Дело в том, что нам срочно нужен специалист. Человек, короткого мы взяли, не справился и сроки горят, работа будет сложная, поэтому готовы обсудить зп в сторону повышения.

-Девушка, прошу прощения, но когда работа нужна была мне, вы выбрали специалиста без опыта, но который устроил вас при собеседовании, сейчас вы хотите, чтобы я взялся за полуубитый проект... Это странно, вы обращаетесь к человеку, которого ранее признали менее грамотным, чем тот, кто вам все загубил?

-Эммм...

-Вы знаете, но мне действительно не интересно, всего доброго.

З.ы. да, я тщеславный, да, гордый, может даже не в меру. Но, трах их тибедох, до чего приятно, что кто-то, кто ранее гул перед тобой пальцы, сел в лужу.