Поверьте, сотрудники салонов связи не боятся потерять свою работу. Более скотские условия на рынке труда сложно найти
На самом деле там огромная текучка (около 120% в год в среднем по сотовому ритейлу) и огромный недоштат. Постоянно не хватает до половины сотрудников.
Работает в основном молодежь, для которой это первая работа.