Выслуга лет⁠⁠

В плановый отдел приняли нового инженера по подготовке и планированию производства
25 лет. После университета. Не красный диплом, но отметки достойные.
Практику проходил на другом заводе (по месту жительства), парень неглупый и не лентяй.
Но...
Пришел сегодня ко мне со следующим вопросом. " Почему его заработная плата отличается на 12 000 рублей от другого инженера, если их работа одинаковая. К слову, его зарплата 39500.
Отвечаю, что зарплата отличается и будет отличаться, т.к. на нашем заводе есть доплата за выслугу лет. Доплата за выслугу начинается от года и имеет свою шкалу в соотношении стажа и % доплаты от оклада. Одним словом, чем больше работаешь, тем больше доплата за выслугу.

Ответ его меня удивил:

" Это несправедливо!!! Какая разница сколько сотрудник работает, важен результат. А показатели у нас одинаковые. Я не буду работать при таких условиях."

Ушел.

Сижу, думаю. И парень неплохой, и показатели действительно хорошие.
Жаль будет, если уйдет. Но доплата за выслугу останется.

Пикабу!!! Кто прав?