Вопрос про ТК и компенсацию за отпуск
Добрый день, Пикабутяне.
Давайте представим ситуацию: сотрудник увольняется из компании и у него 1 день, не отгулянного во время, основного отпуска. Вся з/п белая, условия по ТК.
На какую компенсацию стоит рассчитывать:
1. На компенсацию неиспользованного дня за отпуск
2. На компенсацию за неиспользованный день+ отпускные.
Другими словами - он получит на руки как за один рабочий день или как за два?
Спасибо!