АХАХА! Родишь двоих детей тогда поговорим! Бездетный! Думаешь самый умный тут? Алависто, тряпка полывая
У нас так две девчонки залетели не отработав и пол года, дело обстоит на заводе, нанять людей на место залётных нельзя, их же потом куда-то девать нужно будет, вот и приходится остальным работать за них, работа не плохо оплачивается, есть мед страховка и вот так они отплачивают работодателю, вполне понимаю почему они без особого желания молодух берут.
У нас такое не практикуется, только сейчас со сменой директора планируют нанимать Заменщиков, которые будут работать вместо тех кто ушёл в отпуск и наверное вместо залётных.
я вот и не понимаю, им же в декрете и так полную зп платят до 1.5 года, что им не хватает то?
После ухода в декрет (до родов) выплачивают 100% единовременно за 140 дней (за близнецов и тяжелые роды небольшая доплата). После родов еще немного единовременно выдают, а дальше до 1,5 лет ежемесячно по 40% от зарплаты. От 1,5 до 3 лет по 50 рублей ежемесячно. Все что сверху исключительно с барского плеча работодателя.