Работаю менеджером в филиале одной федеральной компании. Все как обычно: планы продаж, премии и все такое.
Месяц кончился и руководитель нашего филиала, посчитала всем зарплату.
И сегодня вечером присылает такое сообщение:
Нормально вообще, нет. Люди за эту зарплату месяц пахали. В командировки ездили. С близкими не виделись. А им "отгадайте, какая у вас зарплата".
Буду заминусован, но не вижу здесь никакого подвоха со стороны руководителя. А ТС, видимо, один из тех сотрудников который нифига не знает свою мотивацию. Я считаю, что каждый сотрудник обязан знать и самое главное понимать свою мотивацию. Мое субъективное мнение, что руководитель просто проверяет, понимают сотрудники свою мотивацию или же нет. На самом деле это стандартная ситуация.
Мотивацией это зовется, потому что для абсолютного большинства людей денежная мотивация выше остальных. Я в свое время проводил исследования людей из разных соц групп и профессий, определяю мотивацию по Герчикову. А с большим перевесом вп ред вырвалась материальная мотивация. Также большинство выбрало большую зп на нелюбимой работе против маленькой зп на любимой
я на лоскутки порвусь, чтобы в службе месяце это повторилось.
Совершенно непонятно почему, но да ладно...
