Прошу помощи⁠⁠

Уважаемая лига юристов, подскажите, пожалуйста, правомерны ли следующие действия правоохранительных органов в следующей ситуации.

На мою родственницу заведено дело по ст. 159 ч.3., инкриминируют ей следующее:

Будучи директором образовательной организации она в корыстных целях, используя свое служебное положение похищала денежные средства из фонда оплаты труда путем назначения стимулирующих и иных выплат. Но, как директор ОО она не имеет права распределять стимулирующие, этим занимается специальная комиссия, в которую она не входит и не имеет никакого к ней отношения. Все финансовые проверки, в том числе министерства образования, местной финансовой службы и т.д. нарушений не выявили. Правомерно ли заводить уголовное дело учитывая данные обстоятельства?

Правомерны ли действия сотрудников полиции, которые изъяли документы на срок более 20 месяцев, не оставив оригиналы или копии изъятых документов? Так же не были представлены уведомления руководителю ОО о продлении сроков проверки т.к., если я не ошибаюсь, срок проверки документов составляет 30 дней.

Правомерно ли отстранять сотрудника от работы, если он находится в отпуске? И может ли приказ об отстранении представлять следователь или это прерогатива только суда?

Большое спасибо.