192

Приблизительный поиск с помощью функции ВПР

Продолжаем раскрывать тему ВПР. В этот раз мы рассмотрим, как рассчитать доплаты к окладам сотрудников за выслугу лет или добавочные бонусы к зарплате.

Если сотрудник проработал в компании меньше года – он не получает ничего. Если проработал от года до двух – получает 10% доплаты. Если от двух до трёх – 15%. Если от трёх до пяти – 25% и т.д. Максимальный бонус в 100% полагается тем, кто работает в компании больше 10 лет.


Выделяем первую ячейку (G2), куда будем вводить функцию ВПР, на вкладке «Формулы» нажимаем «Вставить функцию». В категории «Ссылки и массивы» (Lookup and Reference) находим ВПР (VLOOKUP) и жмём ОК. В появившемся окне вводим аргументы для функции:

Искомое значение – стажа сотрудника, для которого мы определяем бонус.

Таблица – сама таблица бонусов. Не забываем нажать клавишу F4, чтобы сделать ссылку абсолютной.

Номер столбца – порядковый номер столбца в таблице бонусов, откуда мы берем размер доплаты (у нас всего два столбца и номер, очевидно, 2).

Интервальный просмотр – этот аргумент нужно задать равным 1, чтобы Excel производил поиск ближайшего наименьшего числа в первой колонке таблицы. Для точного поиска используется значение 0.


Вот ещё примеры использования функции ВПР:

Найти нужную скидку в таблице скидок, если размер скидки зависит от количества купленного товара или его стоимости (от 1 до 5 шт. – скидки нет, от 6 до 10 шт. – скидка уже 3%, свыше 11 шт. – скидка 5% и т.д.):

Определить цену билета для пригородной зоны, если известно, до какой станции (на какое расстояние) едет пассажир:

Определить, на какой стадии выполнения проекта мы на данный момент находимся:

MS, Libreoffice & Google docs

762 поста14.9K подписчика

Правила сообщества

1. Не нарушать правила Пикабу

2. Публиковать посты соответствующие тематике сообщества

3. Проявлять уважение к пользователям

4. Не допускается публикация постов с вопросами, ответы на которые легко найти с помощью любого поискового сайта.

По интересующим вопросам можно обратиться к автору поста схожей тематики, либо к пользователям в комментариях


Важно - сообщество призвано помочь, а не постебаться над постами авторов! Помните, не все обладают 100 процентными знаниями и навыками работы с Office. Хотя вы и можете написать, что вы знали об описываемом приёме раньше, пост неинтересный и т.п. и т.д., просьба воздержаться от подобных комментариев, вместо этого предложите способ лучше, либо дополните его своей полезной информацией и вам будут благодарны пользователи.

Утверждения вроде "пост - отстой", это оскорбление автора и будет наказываться баном.