Премия или нет 3⁠⁠

В продолжение постов http://pikabu.ru/story/premiya_ili_net_2_5134851, после запроса в банк согласно статьи 62 ТК РФ, в котором сказано(коротко) работодатель обязан дать документы работнику, любые касающиеся его работы, итог пришел ответ

В фото не влезла фраза: запрашиваемые документы не могут быть предоставлены. Листы ознакомления с подписью они прислали, но эта подпись ни о чем не говорит. Есть доказательство, что был подписан данный документ/положение, но самого положения добиться не можем в котором четко сказано, что мол премия увольняющимся сотрудникам не положена, или премия идёт полностью на усмотрение начальника. Как быть в такой ситуации? Буду благодарен любой консультации вашей, как правильно составить заявление в трудовую инспекцию? Или в суд идти уже с пакетом документов, которые есть на руках? Если удастся добиться правды, составлю подробную инструкцию как избежать обмана со стороны начальства и на что стоит обратить внимание