Народ, поделитесь: у кого подобные проблемы?

На предприятии ПАО "ММК"(г. Магнитогорск) и группе обществ, под страхом увольнения или иных санкций, руководство заставляет работников приобретать абонемент на хоккейные матчи на сезон. Стоимость абонемента от 11.500 рублей. Доводы о крайней нелюбви к хоккею и нежеланию пополнять карманы "нищим" игрокам и их менеджерам частью своей зарплаты разбиваются о мантру: "за забором народу полно, наберем тех, кто посговорчивей". Поскольку в городе особым спросом абонементы не пользуются, на комбинате и в обществах группы увеличили квоты на принудительный выкуп, чем расширили круг недовольных работников. Я считаю, что вправе самостоятельно распределять заработанные мной денежные средства в интересах моей семьи, а не дарить их "дяде". Как правильно вести себя в этой ситуации и послать нахуй всех этих вкрай опизденевших пидоров с их ебучими абонементами? Очень надеюсь на дельные советы.

Народ, поделитесь: у кого подобные проблемы? Работодатель, Наглость, Хоккей, Пидорьё
Вы смотрите срез комментариев. Показать все
7
Автор поста оценил этот комментарий

Собрать доказательства принуждения и написать в прокуратуру, роспотребнадзор и трудовую инспекцию.

раскрыть ветку (11)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Как? диктофон?
раскрыть ветку (10)
9
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Как было в одном из постов ранее на пикабу, такой небольшой совет:

Заходите в кабинет с блокнотом и ручкой, и спрашиваете "могу ли я фиксировать разговор" и показываете на ручку с блокнотом, с большой долей вероятности, вас посчитают странным, но разрешат это делать. А в кармане пусть лежит включенный диктофон и потом такая запись на суде вполне подойдёт.

раскрыть ветку (5)
7
Автор поста оценил этот комментарий
Сейчас уже не нужно предупреждать о записи, если фиксируется разговор, относящийся непосредственно к тебе. Были поправки не так давно
раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий

Телефонный тоже?

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий
А какая разница? Тут важно, чтобы разговор был непосредственно с тобой и о тебе.
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Точнее, если в разговоре участвуешь непосредственно ТЫ.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Ну я вроде так и сказал.

4
Автор поста оценил этот комментарий

Возможно, но с этим главное самому не нарушить. Но как уже написали выше, хороша коллективная жалоба.

2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Пишите колективку в Генеральную прокуратуру в москве. Желательно чтобы туда кто-то сгонял и лично ее вручил, в жалобе напишите что у вас подозрения что местная Трудовая инспекция, прокуратура, профсоюз, повязаны в одном сговоре.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Фигня. По подведомственности, даже не читая, всё сразу спустится в местную прокуратуру. Эффективней писать коллективку сначала в местную прокуратуру. Далее, если видите нарушения, то идите жаловаться в региональную с приложением всех документов и потом, если уж и региональная прокуратура не усмотрела в действиях местной нарушений, то только тогда жалобу в Генеральную прокуратуру.

Автор поста оценил этот комментарий

В том числе - у нас есть Телесистемы. http://telesys-shop.ru

Точно знаю, что записи с них принимают в суде.

Ремонтировал такой адвокату - он только с ним и работает.


Поищите похожее в вашей местности или закажите у Телесистем.

Не реклама, просто сталкивался.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку