Можно ли повлиять на начальника?

Доброго времени суток всем! Вопрос такого плана, родной мне человек работает на гос.службе, подчиняемой департаменту в Москве. У нас в городе ужасная жара, в кабинетах невозможно находиться, настоящая парилка, людям откровенно физически плохо, начальнику же без разницы, сидит у себя в кабинете с кондёром, все бояться даже что-либо сказать, такой он - злой начальник. Ни тебе вентиляторов, ку да уж там кондиционеры. Боюсь как бы плохо не стало на работе, переживаю. Знаю существуют какие-то нормы, когда очень жарко и реально при замере в кабинете к примеру, высокая температура - укороченный день, либо начальство принимает иные меры. Есть ли возможность повлиять на начальника? Анонимно в соответствующие структуры, нашего региона, либо Выше в Мск, если да, то имеет ли это смысл, не усугублю ли я обстановку и отношение начальника к коллективу? Сталкивался ли кто с таким? Посоветуйте пожалуйста.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
6
Автор поста оценил этот комментарий

"все боятся", "анонимно"... Слушайте, а вы уверены что готовы отстаивать свои права? Может стоит и дальше тихо спокойно работать, поскуливая и жалея себя?

раскрыть ветку (8)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Я вот уже года два живу и работаю по принципу "делаешь не бойся, боишься не делай", и "у каждого начальника есть начальник повыше". Проблем стало намного меньше.

раскрыть ветку (4)
2
Автор поста оценил этот комментарий

вот именно. я тоже не рембо и не сын обрамовича, ввязываясь в драку, взвешиваю плюсы и минусы. Счас понимаю, что дела край, провентилировал насчет другой работы на всякий случай и запулил начальству ряд бумажек, сколько можно терпеть. Пусть теперь у начальства штаны преют

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Я обычно у коллег с соседних направлений спрашиваю фамилию и должность, на вопрос "зачем", отвечаю, чтобы когда меня спросят, почему сделали так, я отвечу что такой то такой то, из соседей службы настоял на таком исполнении. В момент решаются все проблемы, и технические и бытовые.

Ну и плюс всегда вызываюсь и требую звонка к начальству повыше. Чтобы рассказать что да как.

Да и ещё! Забыл ещё один пункт. Я никогда не обманываю на работе. Проблем меньше будет.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

ну здесь ситуация такова, что - начальники отделов ни раз поднимали вопрос о невыносимых условиях, о кондиционерах, начальник все моментально отметает, выше - уже только Москва, он царёк здесь, так скажем.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Звоните и пишите в Москву. В чем проблема? Там тоже люди сидят, и им тоже надо как то наказывать подчинённых, чтобы сэкономить фот и а итоге получить премию за экономию. Логика думаю понятна

1
Автор поста оценил этот комментарий

Права свои качать никто там не станет, это точно, уже который год такая беда в любых нюансах. я спрашиваю, именно про возможность повлиять на ситуацию путем анонимных писем в инстанции, чтоб не дискредитировать родного человека там. Иначе ну просто не работать там больше. Письмо от своего лица я не могу написать так как фамилия одна.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
А родному человеку просто так в лоб сказать никак? Может он и не "родной" совсем, чтоб ему такие вещи насущные говорить?
Я работал на нефтеперерабатывающем заводе, было дело. Летом жара стояла, что писец. Всей толпой собрались и пошли к начальнику. Вопрос решился в нашу пользу за 1 минуту переговоров. Там где была жизненная необходимость работать - кондеи, у остальных дополнительные перерывы без ограничений и возможность не находиться в офисе, без необходимости. Если я правильно помню, ещё была какая-то прибавка к ЗП, за условия труда (это отдел кадров вписался). Не ебите мозг, скажите прямо "родному" человеку. Проще надо быть. А то собрались за спиной жалобы строчить... Вы ппц...
Автор поста оценил этот комментарий

я не сказал "качать права" я сказал "отстаивать права". Это суть разные вещи, уясните себе, проще будет. Анонимно не получится.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку