Лига юристов, прошу помощи
Я работаю по сдельной системе оплаты. В 112 статье ТК РФ написано:
"Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере."
4 ноября был государственный праздничный день, в который я не работал. Когда спросил у работодателя, полагается ли мне то самое "дополнительное вознаграждение", получил ответ что у нас это вознаграждение отсутствует.
Насколько это законно, имеет ли смысл куда-нибудь жаловаться?
