Когда повезло с начальством

Рабочий день сокращен на час. Работаем до 5 вечера. Звонит начальница со словами: Все уходим в 15.00.
- А как же генеральный?
- Он в два уходит, а мы час вид что работаем, он подальше уедет и я вас на важную миссию домой потом отправлю.
Всем таких же понимающих начальников! Ну и добра)
Вы смотрите срез комментариев. Показать все
Автор поста оценил этот комментарий
У нас в этом отношении проще.

1. Нужно отработать положенное количество часов в месяц. Девять в день (восемь работаем и час на обед), Сорок пять в неделю, сто восемьдесят в месяц.
2. Недоработка менее двух часов прощается, больше — нужно задним числом брать отпуск или отгул.
3. Полностью пропущенный день отработать нельзя.

Очень удобно. Нужно уйти — уходи хоть в два, хоть в три, просто потом придётся отработать.
раскрыть ветку (7)
Автор поста оценил этот комментарий
180 часов в месяц какие-то спартанские условия
раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий
20 рабочих дней. Что не так?
Автор поста оценил этот комментарий
можно 7 суток отработать без вылазно и ехать на море, или в желтый дом
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
3. Полностью пропущенный день отработать нельзя.

это значит, что хоть на час, но приходить нужно каждый день. плюс еще существует трудовой кодекс, например
Автор поста оценил этот комментарий
у меня 180, день\ночь, два выходных 12 часов смена
Автор поста оценил этот комментарий
Не секрет если - скок платят?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Разработка ПО же. От квалификации и объёма сданных задач зависит.
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку