844

Когда начальник самодур (дополнение к посту Железнодорожный удар)

В наш небольшой и довольно дружный коллектив несколько лет назад пришел (а точнее, был сослан с глаз долой после серии проездов на красный сигнал бывший начальник Эксплуатационного локомотивного депо Хабаровск 2) Козлов Д.Г.  Жизнь под его чутким руководством  сразу разделилась на ДО и ПОСЛЕ. С первых дней он не только показал свою низкую компетентность как специалиста соответствующего его ранга руководящего состава, но также обнажил свою ущербность как человека, создав тяжелую рабочую атмосферу и моральный прессинг подчиненных. При утренних докладах дежурных по депо его не интересует оперативная информация за прошедшую ночь, он с каким то садистским наслаждением начинает психологически дрочить и уставших после ночи, и пришедших на дневную смену, дежурных и прогревальщиков. Прикрываясь своим должностным положением, он не стесняется ни в выражениях, ни в матерных оскорблениях, не обращая внимания ни на присутствующих женщин, ни на посторонних людей (рядом находится пункт прохождения медицинского освидетельствования, где проходят предрейсовую комиссию работники смежных предприятий). Терпеть такое скотское поведение и одновременно профессионально выполнять свои обязанности становится все более невыносимо, увольняются/переводятся работники с большим опытом работы. В последнее время наш самодур совсем стал терять контроль, к чему это привело-читайте ниже. Теперь вопрос знатокам, как можно использовать данную ситуацию сугубо в юридическом поле, чтоб по закону (если такое возможно) избавится от этого дурачка. P.S. Насколько я знаю, Козлову Д.Г. объявили выговор, а дежурный написал заявление в полицию, но там просто административка и штраф.

Когда начальник самодур (дополнение к посту Железнодорожный удар) РЖД, Самоуправство, Самодурство, Хабаровск, Депо, Лига юристов
9
Автор поста оценил этот комментарий

Обычно таких ставят на место просто когда начинают с ними разговаривать аналогично. Желательно при всех. Потерять уважение у подчинённых, публично быть униженным - это сильный удар по самолюбию. И тут либо он полезет в драку (чем себя дискредитирует) или по тихому затаит обиду, либо перестанет докапываться не желая повторения публичного унижения. Трудовые отношения не предполагают физической расправы. Полиция, труд.инспекция, суд, руководство этого начальника.

раскрыть ветку (1)
9
Автор поста оценил этот комментарий

В последнее время с ним так и разговаривают, поэтому и полез видать в драку

показать ответы