13

Кажется,  у заокеанского бабья проблемы.

Нет совместным обедам и ужинам с коллегами-женщинами. Не садиться рядом с ними на рейсах. Бронировать гостиничные номера на разных этажах. Избегать встреч один на один.


На самом деле, как выразился советник по вопросам благосостояния, просто нанять женщину в наши дни — это «неоправданный риск». Что если она поймет что-то сказанное неправильно?


На Уолл-стрит мужчины используют противоречивые стратегии в эру #MeToo, что в процессе делает жизнь женщин еще сложнее.


Можно назвать это «эффектом Пенса» — фраза вошла в обиход после того, как вице-президент США Майк Пенс рассказал, что он избегает обедать наедине с любой женщиной, кроме своей жены. В финансах всеобъемлющим последствием этого может стать, по сути, гендерная сегрегация.


Интервью с более чем 30 руководителями высшего звена показывают, что многие из них напуганы #MeToo и пытаются справиться с ситуацией. «Это создает ощущение хождения по яичной скорлупе» — говорит Дэвид Бансен, бывший управляющий директор Morgan Stanley, который теперь является независимым консультантом, управляющим инвестициями в более чем 1,5 миллиарда долларов.


Вряд ли это явление характерно для одной отрасли: мужчины по всей стране контролируют свое поведение на работе, чтобы защитить себя от того, что они считают необоснованной политкорректностью. Результат особенно заметен на Уолл-стрит, где женщин в верхних эшелонах мало. Индустрия также давно вынашивает культуру, которая скрывает жалобы на притеснения со стороны судов и общественности, и до сих пор избегала мегаскандалов, подобных тому, к которому привело дело Харви Вайнштейна.


«Настоящая проблема»


Теперь, больше года спустя после старта движения #MeToo — с его разрушительными разоблачениями преследований и издевательств в Голливуде, Силиконовой долине и за их пределами — Уолл-стрит рискует стать клубом чисто для мальчиков.


«Женщины ищут пути борьбы с этим, потому что это влияет на карьеру» — говорит Карен Элински, президент Финансовой женской ассоциации и старший вице-президент Wells Fargo & Co. «Это настоящая проблема».


По словам Стивена Цвайга, адвоката по трудоустройству в FordHarrison, это не менее опасно для компаний, которые не могут подавить негативную реакцию и не предпринимают шагов к тому, чтобы топ-менеджеры были откровенны в этом вопросе.


«Если мужчины избегают работать или путешествовать с женщинами в одиночку или перестают наставлять женщин из-за страха быть обвиненными в сексуальном домогательстве» — говорит он – то такие мужчины в результате могут столкнуться с жалобами на дискриминацию по половому признаку».


Следуя примеру Пенса


В то время как новые персональные подходы для работы с #MeToo только начали появляться, сдвиг уже ощутим, по словам опрошенных, которые отказались назвать имя. Они работают на хедж-фонды, юридические фирмы, банки, частные акционерные компании и фирмы по управлению инвестициями.


По понятным причинам мало кто будет открыто говорить о проблеме. Тем не менее, в частном порядке многие из опрошенных мужчин признали, что они следуют примеру Пенса, говоря, насколько они боятся оставаться наедине с коллегами-женщинами, особенно молодыми или привлекательными, боятся мельницы слухов или, как выразились, потенциальной ответственности.


Менеджер по инвестициям в инфраструктуру рассказал, что больше не собирается встречаться с работницами в комнатах без окон; он также держит дистанцию с ними в лифтах. Мужчина возрастом около 50 лет, работающий в частном инвестиционном фонде рассказал, что у него есть новое правило, установленное по совету его жены, адвоката: никакого делового обеда с женщиной 35 лет или младше.


Изменения могут быть неуловимыми, но коварными: женщин, скажем, исключают из случайных попоек после работы, или проводят «частную рабочую встречу» широко открывая дверь, чтобы ситуация была видна другим коллегам-мужчинам.


«Не так сложно»


На Уолл-стрит, как и везде, реакция на #MeToo приводит к паранойе, особенно если учесть историю отрасли по защите своих крупнейших источников дохода.


«Некоторые люди выражали мне беспокойство по поводу того, что они боятся ложного обвинения» — рассказывает Цвейг — «эти люди боятся того, что не могут контролировать».


Есть столько же или больше мужчин, которые реагируют совершенно по-разному. Один из них, инвестиционный консультант, который управляет примерно 100 сотрудниками, сказал, что он пересмотрел возможность встреч один на один с женщинами младшего возраста. Сначала он хотел оставлять дверь кабинета открытой или приглашать в комнату третьего человека.


Наконец он нашел решение: «Постарайся не быть мудаком».


В этом – суть решения проблемы по мнению Рона Бискарди, исполнительного директора Context Capital Partners. «Это действительно не так сложно».


Наставнический дисбаланс


На высших должностях в сфере финансов преобладают мужчины.


В январе, когда движение #MeToo набирало обороты, Бискарди перестал проводить в своём пентхаусе вечеринки под открытым небом во время ежегодной конференции Context Capital в Фонтенбло в Майами-Бич. «Учитывая тот факт, что женщины составляют меньшинство на наших мероприятиях, мы хотим, чтобы обстановка всегда была гостеприимной и комфортной. Мы чувствовали, что отказ от подобной вечеринки был необходим, чтобы соответствовать этой цели».


В этой напряженной среде вопрос заключается в том, как реакция на #MeToo может в конечном итоге нанести ущерб карьере женщин. Учитывая доминирующее положение мужчин на руководящих должностях Уолл-стрит, одним из наиболее сложных последствий для женщин является потеря наставников-мужчин, которые могут помочь им подняться по карьерной лестнице.


«На руководящих должностях не хватает женщин, которые могли бы помочь подняться следующему поколению» — говорит Лиза Кауфман, исполнительный директор LaSalle Securities. «Продвижение обычно требует, чтобы кто-то на высоком уровне знал вашу работу, давал вам возможности и был готов поддержать вас в компании. Для таких отношений трудно развиваться, если старший не хочет проводить время один на один с более молодым человеком».


Мужчины должны идти вперед, сказала она, и «не позволять страху быть барьером».


Источник 
оригинал на английском

Дубликаты не найдены

Перейти в случайный пост
+12
За что боролись на то и напоролись, так им и надо
+4

опасное животное -женщина,

вопрос не в том, что обвинит в приставании, а в том, что она сама "захочет",

а тебе не очень-то и надо, вот тут будет мстить точно

раскрыть ветку 1
+4

Это точно (

+3

Есть решение: квоты на пиздятину. Уже проверенное, и эффективное. Будет закон, по которому в фирме обязано быть не менее половины баб, среди руководства тоже. Быбы не успокоятся пока не доведут все до полного пиздеца. А затем, когда бабы охуеют совсем, их массово отпиздят и опять оденут в паранджу. Как это произошло у исламистов. Спираль истории. В любом случае мне жалко адекватных женщин, которые будут страдать из-за баб, и вместе с бабами.

0

Д - довыёбывались. ))

+1

Нет уж нахуй. Умерла, так умерла. А педика можно нахер послать, если есть жена и доказательства гетеросексуальности.

+1
"Нет совместным обедам и ужинам с коллегами-женщинами. Не садиться рядом с ними на рейсах. Бронировать гостиничные номера на разных этажах. Избегать встреч один на один."
- к шариату готовятся?!
раскрыть ветку 2
+1

Хачи придут, порядок наведут!

-3

Считаю, что должны быть отдельные гостиницы только для мужчин и только для женщинах. И в автобусах тоже женщины должны проходить назад, а мужчины вперёд. И отдельный вход для женщин, отдельный выход для женщин. Рестораны только для женщин. Раздельное обучение в школах.


В принципе, мужчина вообще не должен видеть женщин. Так безопаснее

0

Ой бля, прям обезопасились. Ха! Ща какой нить педик вылезит и скажет что его босс домогался 10 лет назад, и всё пизда их стратегии.

раскрыть ветку 3
0

Прикол в том что педик это все равно мужик. А суды что у нас что в Америке жалеют только женщин. Мужиков они в расход пускают, пушечное мясо иначе говоря. Так что эта стратегия работала и будет работать..

-3

Педик подставил зад, чтобы богатый человек не изнасиловал женщину. Трудно насиловать женщину с педиком на члене.

раскрыть ветку 1
-1

Педохранитель? Ему будет интересно должен и богатый человек и ещё все бабы которых он спас от него. А не плохой стартап.

-1

Нет совместным обедам и ужинам с коллегами-женщинами. Не садиться рядом с ними на рейсах. Бронировать гостиничные номера на разных этажах. Избегать встреч один на один.

то есть на лицо им кончать тоже не рекомендуется? Из текста не очень понятно.

раскрыть ветку 3
+2

Еще 2о лет назад один высокопоставленный американец накончал практикантке на платье. А она его хранила, и потом даже на суде показала. Вот смешно было, хехе.

раскрыть ветку 2
+5

Как 20 лет? Ну нет. Это же совсем недавно было, я молодой такой ржал с этого всего... Бля :(

+5

вот по этому вызывают опасение дамы, которые не глотают.

-1

как то зря он доверяет своей жене

-6

В мире 50% женщин и 50% мужчин (примерно). Процент того, что твоим деловым партнером окажется человек противоположного пола, очень велик.

"Деловой партнер" - это бесполое существо, в отношении бизнеса.

раскрыть ветку 4
+4

Но это не означает, что твой "деловой" партнёр думает так же

-5

Учитывая, что женщины реально тупее, велика вероятность, что 50% деловые партнёры, а другие 50% секретарши деловых партнёров.

раскрыть ветку 2
+2

Вот прям с языка снял 👍

-4
женщины реально тупее

Вы серьезно? А вы женаты?

ещё комментарии
ещё комментарии
Похожие посты
2592

Мужчины Запада нашли ответ на женское издевательство

UPD: #comment_161745953

К посту есть вопросы

Мужчины Запада нашли ответ на женское издевательство Metoo, Феминизм, Равноправие, Джонни Депп, Харви Вайнштейн, Открытым Текстом, Длиннопост, Харассмент, Знаменитости

После массовой истерии из-за харассмента сильный пол на Западе располовинило. Часть мужчин начала искать в себе внутреннюю женщину, платить и каяться. Другая – принялась усердно бороться за права мужчин, обвиняя женщин в харассменте и домашнем насилии. Первой ласточкой новой тенденции стал Джонни Депп.

Три года назад на сильных мира сего словно мор напал. Внезапно оказалось, что кинозвезды, политики, режиссеры, профессора, певцы, романисты, ученые и даже члены Нобелевского комитета годами страдали сексизмом, обижали разных женщин, делали им неприличные предложения и всячески угнетали. Жалобы жертв переполнили соцсети и вылились в массовое и выглядящее подозрительно скоординированным движение с хештегом #MeToo.


Сегодня социологи, юристы и психологи изучают последствия этого медийного урагана, стремительно переформатировавшего отношения между мужчинами и женщинами на Западе. Выводы их удивительны и печальны.

Группа исследователей из Хьюстонского университета два года опрашивала предпринимателей и профессионалов о том, как повлияло MeToo на их кадровую политику и отношения в коллективе. Выяснилось, что страх быть обвиненным в харассменте породил в коллективах разделение полов почти по принципу шариата. В обеденный перерыв мужчины предпочитают кучковаться отдельно от женщин, а пятничные совместные посиделки в пабе быстро выходят из моды.


Изменился деловой этикет. Все больше мужчин следуют «принципу Пенса» – имеется в виду вице-президент Майк Пенс, заявивший, что не ходит с женщинами в рестораны, если при этом не присутствует его супруга. Даже если речь идет о деловых встречах, бизнесмены и предприниматели опасаются проводить их сженщиной-коллегой в ресторане – мало ли что. Безопаснее устроить встречу или интервью в переговорной в присутствии нескольких коллег. Если же есть необходимость поговорить приватно, то дверь в кабинет должна быть открыта настежь, а в приемной должна дежурить как минимум одна секретарша.


В кадровой политике истерия вокруг MeToo привела к тому, что каждый год увеличивается процент мужчин-начальников, отказывающихся нанимать женщин на работу, если она предусматривает взаимодействие с мужчинами – например, совместные командировки.


Одновременно возникло отдельное угнетаемое меньшинство – «красивые женщины». В 2017-2018 годах число мужчин, категорически отказывающихся принимать на работу красивую женщину, увеличилось почти в два раза – с 10 до 19 процентов.

В общем, борьба против сексизма привела к тому, что реальные права женщин – получить хорошую должность, поехать в командировку или потусить после работы с коллегами мужского пола – откатились куда-то на уровень Викторианской эпохи.


О юридических последствиях MeToo целую книгу написал знаменитый юрист, профессор Гарварда Алан Дершовиц. Недавно он защищал Джеффри Эпштейна, потом – Харви Вайнштейна, сейчас он – адвокат Трампа по делу его импичмента. Недавно этот 82-летний старец тоже попал под раздачу – одна из девочек Эпштейна обвинила его в том, что он пользовался ее услугами. Дершовиц защищался как лев, привлек на помощь сотрудников ФБР, давал интервью, писал колонки в газеты – и наконец обвинения были с него сняты.

Однако в процессе легендарный адвокат увидел, насколько изменило современную юриспруденцию движение MeToo. «Доказательства больше не имеют значения. Имеет значение только обвинение, а также личности обвинителя и обвиняемого. Презумпция невиновности сменилась презумпцией вины», – написал он в своем бестселлере с говорящим названием «Guilt by Accusation» («Виновность по обвинению»).

Кстати, первая жертва MeToo – продюсер Харви Вайнштейн – отказался во время процесса от услуг Дершовица. Теперь его адвокат – мисс Донна Ротунно, юрист из Чикаго, специализирующаяся на защите мужчин от обвинений в изнасиловании. Для феминисток старого поколения 43-летняя Донна Ротунно была бы героиней. Эта self-made woman добилась замечательных успехов в такой жесткой, изначально чисто мужской сфере, как уголовные процессы. Ей было всего 29 лет, когда она открыла свою адвокатскую контору. Из 40 уголовных дел она проиграла только одно.


Однако современные феминистки спустили на Донну Ротунно всех собак. Она постоянно подвергается нападкам просто за то, что выполняет свои обязанности, пытаясь защитить своего клиента. Суд на Вайнштейном идет в атмосфере непрекращающейся публичной истерики дам-правозащитниц, утверждающих, что обвинительницам продюсера нужно верить просто на слово и не ждать от них никаких доказательств. Появился в связи с этим даже хештег «ВерьтеВсем Женщинам» – BelieveAllWomen.


Кстати, из всей лавины обвинений, обрушившихся три года назад на Вайнштейна, до суда дотянули всего два. Продюсер обвиняется в изнасиловании одной женщины в 2013 году и в принуждении к оральному сексу (что бы это ни значило) другой женщины в 2006-м. Ни по одному из этих дел никаких объективных доказательств не имеется – лишь показания жертв.


На фото, сделанных во время процесса, Вайнштейн выглядит как узник гестапо. Он невероятно постарел, исхудал и с трудом передвигается, опираясь на ходунки. У него есть некоторые шансы выиграть свой процесс. Однако глядя на него, любой «белый мужчина» может убедиться, до чего может довести неосторожное обращение с противоположным полом.


Немудрено, что еще одним итогом MeToo стал стремительный рост депрессий среди мужчин. Психиатры отмечают увеличение числа фобий – в частности, популярным страхом стало навязчивое воспоминание о каком-нибудь сексуальном акте. Мужчина прокручивает его в голове и боится, что партнерша может обвинить его в изнасиловании. Не важно, сколько прошло лет, не важно, что партнерша выглядела довольной. Пациент все равно подозревает, что она может притворяться, а потом выступить со своими разоблачениями и разом уничтожить его репутацию и карьеру.


В борьбе с этими страхами и постоянным чувством стыда за свою «токсичную маскулинность» прогрессивные мужчины увлекаются разного рода тренингами, которые выросли как грибы после дождя. Журналист газеты Guardian посетил такой тренинг группы «Мудрость повстанца» (Rebel Wisdom) в Лондоне. В зале для занятий пахнет восточными благовониями, развешанные повсюду кристаллы из аметиста вытягивают «дурную энергию». Собравшиеся мужчины учатся открывать свою «уязвимость», изображают тигров, прорабатывают юнговские архетипы, ищут в себе внутреннюю женщину, разговаривают о своих травмах, обнимаются и плачут.

Из занятий журналист вынес целый кодекс поведения современного продвинутого мужчины – «Размышляй. Смиряйся. Прорабатывай. Признавай вину».


Не все, однако, столь мазохистичны. Для многих мужчин MeToo с его огульными обвинениями стал поводом вспомнить и о своих правах. В юридической практике появляется все больше исков к женщинам с обвинениями их в харассменте, абьюзивном поведении и домашнем насилии.


Например, 19-летнюю девушку в Делавэре судят за харассмент своего бойфренда. Домогательства выразились в том, что она звонила ему на мобильник – до трехсот раз в день. 28-летняя жительница Корнуолла попала под суд за то, что писала возлюбленному слишком много электронных писем – в том числе с угрозами. А 58-летнюю уроженку Йоркшира арестовали, потому что муж обвинил ее в домашнем насилии. Насилие заключалось в том, что она попросила его помыть дверь.


Мужчины начинают понимать, что после MeToo жить как раньше не получится – нужно наплевать на гордость и изображать из себя жертву. И тут в ходе процессов начинает выясняться, что женщины действительно очень часто проявляют себя в отношениях, как агрессоры.


Возможно, тренд на огульное обвинение мужчин развернет громкое дело Джонни Деппа против его бывшей жены Эмбер Херд.


В 2012 году бисексуальная красотка увела кинозвезду от Ванессы Паради, а потом женила его на себе в штате Калифорния – где законы о разводе очень выгодны для жен. Уже через год она подала на развод и вытребовала с актера многомиллионную компенсацию за «домашнее насилие», которое он якобы чинил. Про это насилие она даже написала колонку в Washington Post и с тех пор считается правозащитницей по делам пострадавших женщин.


Оставшись практически банкротом, Депп понял, что терять больше нечего, и в прошлом году подал встречный иск к Херд на 50 миллионов долларов. Он обвинил экс-жену в клевете и, в свою очередь, в домашнем насилии. В распоряжении таблоидов оказались аудиозаписи разговоров Джонни Деппа и Эмбер Херд, сделанные, когда они еще жили вместе. На них хорошо слышно, как Херд изощренно ругает мужа, а потом начинает убеждать его, что ничего страшного не делала. «Я же просто ударила тебя по лицу, – говорит она. – Кулаком-то я тебя не била... Детка, никто тебя кулаком не бил».


Депп говорит, что после очередного ее нападения был «напуган до смерти: у нас тут все выглядело как чертово место преступления». Херд даже не обещает исправиться: «Не могу обещать, что больше не буду распускать руки. Я (нецензурно) так злюсь иногда, что теряю контроль...». К своему иску Депп приложил селфи, на которых хорошо видны синяки и царапины, которые оставила на нем жена, а также 87 видеозаписей. Херд кидалась в него кастрюлями, сковородками, вазами. Актер регулярно убегал от молодой жены и звал на помощь – Херд это очень смешило.


Однажды, когда Депп уговаривал Херд подписать брачный договор о разделе имущества, она так разозлилась, что стала кидаться в него бутылками. Осколком стекла актеру отрезало кончик пальца. Фотография пальца тоже приобщена к делу.


В общем, если целью MeToo было превратить мужчин и женщин во враждующие классы общества, то, надо сказать, кукловодам движения это удалось сполна.

Источник https://yandex.ru/turbo?text=https%3A%2F%2Fvz.ru%2Fworld%2F2...

Показать полностью
3164

Guardian: мужчины теперь избегают женщин на работе - еще один признак того, что нас наказывают за #MeToo

Guardian: мужчины теперь избегают женщин на работе - еще один признак того, что нас наказывают за #MeToo Женщина, Мужчина, Харассмент, Сексизм, Феминизм, Сексуальные домогательства, Длиннопост, Metoo

На фоне движения #MeToo всё больше мужчин в США избегают встреч наедине с коллегами женского пола в офисе и неохотно принимают женщин на работу, пишет журналист Арва Мадави в статье для The Guardian со ссылкой на исследование журнала Organizational Dynamics. Мадави называет это способом мужчин наказать женщин за то, что они заставляют задуматься о своём поведении.


Всё больше американцев следуют примеру вице-президента США Майка Пенса, который отказывается обедать наедине с любой женщиной, кроме своей жены, пишет журналист Арва Мадави в своей статье для The Guardian со ссылкой на исследование журнала Organizational Dynamics.


Результаты исследования показывают, что на фоне движения против сексуального насилия и домогательств #MeToo мужчины всё менее охотно взаимодействуют со своими коллегами-женщинами.


Так, 27% мужчин заявили, что избегают встреч наедине с коллегами женского пола. 21% признался, что неохотно принимает женщин на работу, которая потребует тесного взаимодействия, например командировок. А 19% опрошенных мужчин в США не хотят брать на работу привлекательных женщин.


Данный опрос был проведён в начале 2019 года среди представителей различных отраслей. И, как отмечает Мадави, свидетельствует об ухудшении ситуации по сравнению с началом 2018 года, на который пришёлся разгар #MeToo. Так, тогда о нежелании брать женщин на работу, которая потребует тесного межличностного взаимодействия, заявили 15% мужчин, то есть на 6% меньше, чем в этом году.


При этом эти опасения знакомы не только мужчинам. По данным исследования, женщин также беспокоит вопрос приёма на работу представительниц прекрасного пола. В 2018 году в этом признались 10% женщин, тем не менее соответствующие данные за этот год пока не опубликованы.


Однако самым интересным в исследовании автора статьи следующее: оно полностью опровергает мысль о том, что мужчины не понимают, какое поведение недопустимо.


Так, исследователи предложили мужчинам и женщинам выбрать из списка из 19 пунктов те, которые они считают домогательством. И представители обоих полов в целом сошлись в том, что можно назвать выходящим за рамки поведением.


Таким образом, большинство мужчин прекрасно понимают, как не стоит вести себя с коллегами по работе. Что заставило Мадави задуматься, почему так много мужчин боятся общаться с женщинами на работе? Она предполагает, что ответ заключается в злости мужчин на движение #MeToo, на то, что их заставляют задуматься о своём поведении, за что они наказывают женщин.


При этом распространённую в последнее время фразу «Обратная реакция на #MeToo», которая призвана показать, что движение зашло слишком далеко, Мадави называет лишь «ещё одной формой обвинения жертвы; ещё одним способом тихо поставить женщин на место».


https://www.theguardian.com/lifeandstyle/2019/aug/29/men-wom...

https://russian.rt.com/inotv/2019-09-03/Guardian-v-otmestku-...

Показать полностью
16006

Американская актриса назвала проститутками звезд, заявлявших о домогательствах продюсеров много лет назад

Популярная американская комедийная актриса Розанна Барр, более известная по своему сценическому имени Розанна, раскритиковала движение #MeToo и назвала проститутками голливудских знаменитостей, которые спустя годы, а иногда и десятки лет, жалуются на домогательства на заре карьеры.


"Слушайте, все эти женщины были в этих номерах 15 лет назад, так как хотели получить работу. На самом деле, это же поведение проституток. Если вы не выбегали из номера с криком: "Я не позволю вам этого сделать со мной", и не уходили окончательно, но, напротив, оставались с мыслью, что вам, быть может, предложат должность сценариста, то вы однозначно проститутка", - заявила она в программе The Candace Owens Show.


Она также предположила, что женщины присоединяются к феминистическим движениям потому, что не пользуются успехом у мужчин, или их карьера не задалась. "На профессиональном поприще все оказалось плохо, и спустя 30 лет они пытаются вскочить в уходящий поезд и объяснить свои неудачи какими-то ужасными событиями, происходившими с ними ранее", - добавила она.


Розанна Барр не считает нынешние женские движения феминистскими. "Собираться в какие-то сообщества против мужчин - это не феминизм, это такое радикальное движение белых женщин", - подчеркнула она. В то же время актриса уверена, что все случаи реального насилия должны преследоваться по закону.

Американская актриса назвала проститутками звезд, заявлявших о домогательствах продюсеров много лет назад Розанна Барр, Актеры и актрисы, Феминизм, Домогательство, Продюсер, Критика, Metoo

https://www.kinonews.ru/news_85730/

1061

Компания #MeToo и "виновность" Харви Вайнштейна. [Фейк]

UPD: фейк - #comment_125324900


Прокуратура Лос-Анджелеса так и не смогла предъявить обвинения Кевину Спейси и Стивену Сигалу. Дело Харви Вайнштейна — разваливается. Оказывается, одна из девушек, обвинивших продюсера в домогательствах, на допросе призналась, что всё произошло по обоюдному согласию. И следователь — внимание! — посоветовал девушке скрыть от суда этот неудобный момент. В результате чего разразился скандал, обвинение отказалось от этого пункта, и на сегодняшний день на стороне обвинения остаются всего… две фигурантки. ДВЕ! А ведь количество обвинявших Вайнштейна доходило до сотни.

Компания  #MeToo и "виновность" Харви Вайнштейна. [Фейк] Феминизм, США, Metoo, Харви Вайнштейн

Каковы же результаты всего этого морока? Харви Вайнштейн уничтожен.


Даже если обвинение развалится окончательно и суд не сможет вынести приговор, в мировом кино больше нет никакого Вайнштейна. Карьера Кевина Спейси разрушена. Один из самых востребованных американских актёров больше не снимается. Практически прекращён популярнейший сериал «Карточный домик». Вы думаете, его создатели хотели закрыть сериал? Нет. Но если бы они не закрыли (нынешний последний сезон, в котором нет Кевина Спейси, фактически уже не считается), то закрывать всё это #MeToo начало бы уже самих создателей.


Впрочем, если вы думаете, что кампания #MeToo постепенно сходит на нет и в ближайшие месяцы нам может быть скучно, то я вас успокою. Если в обществе нет порядка с душевным здоровьем, то и веселья у нас с вами будет ещё предостаточно. Женщина по имени Джулиана Берг подала в суд на певца Билли Айдола. Она утверждает, что в октябре 2016 года Айдол пригласил её на встречу и концерт в Лас-Вегасе. И Джулиана рассчитывала после концерта остаться у него в номере. Но Билли Айдол… уехал.


Теперь Джулиана Берг требует от Билли Айдола возмещения расходов на поездку в Лас-Вегас и компенсации моральных страданий. Всего десять тысяч долларов США.


Ну что же, пожелаем успеха. И с нетерпением ждём кампании #MeToo-2 от женщин, не получивших того, чего хотелось.


Автор Максим Кононенко

https://russian.rt.com/opinion/567145-kononenko-delo-vaynsht...

Показать полностью
3547

Как работает дискриминация

На самом деле все просто, если удобно, ты всегда будешь ущемлен, если у тебя есть на это желания и немного фантазии.


Вот банальная ситуация: идет девушка с тяжелыми сумками.


1. Вы предлагаете ей помочь

Вы сексист: почему вы думаете что женщина настолько слабая, что ей никак без вас не справиться? Или вы предлагаете помощь только для того, чтобы показать что вы сильнее?


2. Вы не предлагаете ей помочь

Вы сексист: смотрите и получаете от удовольствие от того как женщина страдает. Пытаетесь даже тут самоутвердиться.


3. Вы написали этот пост

Вы сексиcт: какое право вы имеете рассуждать на тему: "что чувствует женщина", если вы никогда не прочувствуете как тяжело им жить? Если бы вы родились женщиной тогда да (на самом деле нет)


4. Вы не написали этот пост

Вы сексист: вам что, вообще похер на такой важный вопрос как неравенство? Тему нужно поднимать, а не замалчивать!

Похожие посты закончились. Возможно, вас заинтересуют другие посты по тегам: