казалось бы ничего сложного...
Работаю в сфере досуга и развлечения людей. За мой небольшой срок работы нашим трудовым коллективом управляли порядком 4 начальника. Получается за 1.5 года пришлось привыкать к новым методам управления) По каким причинам высшее руководство просило оставить каждого из них оставить их пост- не понятно. Учитывая то, что в коллективе частенько происходят казусы, увольняют начальника) а персонал лишают премии, просят писать объяснительные и т.п. Так и напрашивается вывод - найти лентяя, который будет указывать, что делать - проще, чем найти истинных работяг, не?