Страные, странные люди⁠⁠

К фрилансерам-переводчикам? Все зависит от заказчика. У нас обычно требуют опыт работы от пяти лет, профильное образование (желательно), рейтинг на бирже переводов и желательно сертификация какой-либо ассоциации переводчиков.

Сыпятся обычно на терминологии и стилистике. Реже — на понимании исходного текста. Сыпятся на несоответствии заявленного опыта и качества перевода (например, когда заявляют, что есть огромный опыт локализации ИТ-продуктов, а по факту не могут адекватно в тексте расставить переменные).

А насчет написать — без проблем, https://vk.com/id7144646

АТА не сертифицирует онлайн. Экзамен проводят несколько раз в год, раньше был только рукописный вариант (т.е. запрещено пользоваться любыми электронными устройствами, текст переводится от руки с использованием бумажных словарей и справочников). Сейчас добавили электронный вариант экзамена — можно использовать электронные словари на ноуте, но на этот вариант экзамена километровая очередь и места расхватываются, как горячие пирожки на морозе.

Что касается тестовых — по российским/украинским переводчикам выход примерно такой же — 1 из 15−20 кандидатов. Если говорить о российских/украинских переводчиках в Штатах или Европе — мы с ними мало сотрудничаем, у "среднего класса" частично утеряно чувство языка и стилистические ляпы вроде "сильная культура" пропускаются на раз. Переводчики высшей лиги (например, с двойным образованием) нужны редко и под конкретные крупные проекты.

Ну, скорее пока вам ценность именно АТА-сертификации неочевидна потому, что стоит она достаточно дорого ($300 только экзамен, плюс полтинник на проверку документов, плюс расходы на проезд в Европу или Штаты), а в России она не сильно ценится. Т.е. соотношение затрат и выгоды никакое. В России, наверное, можно пойти в Союз переводчиков России, у них наверняка есть подобного рода сертификация. В Украине есть профсоюз переводчиков, но его сертификация, по-моему, вообще не представляет никакой ценности. Можно еще найти школу перевода — по-моему, то ли томская, то ли омская школа при бюро переводов готовит узкоспециализированных переводчиков. Я видела тестовые ребят, которые закончили эту школу — объективно лучше того, что "в среднем по больнице" присылают. Если хотите — напишите мне в личку (если такое на пикабу можно), я вам ссылку на эту школу могу прислать.

Честно — я бы посоветовала почитать статьи в Интернетах про проз и про транслейторскафе всякие. Очень много блогов переводчиков-фрилансеров, которые рассказывают новичкам, куда пойти за заработком в сети. Погуглите.

Обычно переводчики просто присылают автоматически сгенерированное письмо с просьбой оценить их работу на бирже переводов. Им в этом обычно не отказывают. Ну а требование получить работу за отзыв — немного неравноценный обмен.

Смотрите выше — просьба была об отзыве, без указания положительности и крутости.

Может, он вас в остальном устраивает, и вы научить его хотите, чтобы сотрудничать в дальнейшем?:)

Взамен можно дать положительный отзыв о переводчике, нэ? У них тоже есть рейтинг на всяких биржах.

Такое ПО, как предоставляем мы, платное. Переводчикам, которые с нами работают, оно предоставляется бесплатно.

Попробую провести аналогию: к вам приходит ремонтировать квартиру строитель. Но перфоратора у него нет. Вы даете ему перфоратор (который ваш, стоит денег, а строителю вы даете его бесплатно), а в ответ слышите: "Ой, а я с этой фирмой не работал, оплатите мне время, которое я потрачу на изучение его принципов работы".

А вы всегда дословно помните, что писали три месяца назад?

Пересмотрела сейчас свое письмо исполнителям — приврала в посте, просила просто оставить фидбек, если нравится с нами сотрудничать. О положительном не писала.

Не совсем поняла, к чему это.

1. Портфолио можно надергать из чужих переводов. Можно в портфолио вставить свой перевод, прошедший редактуру и корректуру, а также редактуру со стороны заказчика. Поэтому переводчикам всегда дается на перевод либо оплачиваемое тестовое, либо короткое тестовое, занимающее около получаса работы.

2. При переводе в офлайне файлы высылаются менеджеру проектов, менеджер проектов должен выслать файлы редактору, а затем заказчику. При работе в онлайн-системе файлы от переводчика уходят сразу в учетку редактора, а затем — к заказчику, все после нажатия кнопки Complete. Экономится время (зачастую переводчики и заказчик в разных часовых поясах). Извините, название программы давать не буду — оно соответствует названию компании.

У них в резюме не написано, разбираются они, или нет. Да и часто бывает так, что на словах Лев Толстой, а на деле — никто ни в чем не разбирается, и не хочет учиться.

Люди, которые писали мануал для таких вот переводчиков, тоже тратили свое время, но при этом они не просят переводчика оплатить это время им. Сейчас у большинства бюро переводов требование — использование подобных онлайн- и офлайн-программ. Это знания, которые становятся конкурентным преимуществом. За знания обычно платит тот, кто их приобретает, а не наоборот.

Спасибо, обнадежили))

Таких энных лиц много, не согласился на приобретение знаний этот переводчик — есть десяток более сговорчивых, с подобными навыками и опытом работы.

С таким неуважительным отношением я еще работаю и редактором, и уж точно знаю, о чем говорю.

По-моему, это просто осень — обострения, все дела.

Вот именно поэтому среди переводчиков многие не умеют пользоваться мозгами и логикой. Они не обязаны ни во что вникать, им это не надо, пускай разбирается кто-то более умный, а переводчик слова переводить должен. Можно даже не связывать их в одно предложение, это редактор обязан делать.

Еще можно платить за то, что чувак составил свое резюме и прислал его на рассмотрение менеджеру, да. Он свое время потратил, оно денег стоит, да.

С этими исполнителями никогда не было задержек по оплате, постоянная рабочая загрузка, достаточно объемные проекты. Менеджеры проектов толковые люди, ТЗ всегда ставят грамотно. Сроки всегда очень вразумительные (американская контора, тут "на вчера" не практикуют). Опять-таки, ставки более чем высокие. Чем исполнителю быть недовольным-то?