Про увольнение.
Работал я в одной конторке. Долго работал. Больше 5 лет. Понял, что повышения не светит и развиваться больше некуда. Достиг "потолка". Решил сменить работу и как положенно (по-человечески) предупредил за 2 недели чтоб подыскивали кого-то на мое место.
Настал день Х. Подхожу к руководителю, мол давай обходной. Протягивает мне лист, я его пытаюсь взять в руки, а он не отпуская его говорит:
-Не передумал?
Често сказать я немного опешил в этот момент. Сразу начал в голове перебирать моменты где меня пытались удержать на этом месте. О_о
-А мне разве кто-то что-то предлагал, чтоб я мог передумать?
-Нееет
-Хм, ну значит не передумал!
понадобился нам на фирму слесарь-ремонтник ЧПУ. вспомнил я свое заводское прошлое и одного молодого парнишку, который сразу после ПТУ попал в ремцех, постоянно чинил наши станки и очень здорово соображал и в механике, и в электрике. кое-как нашел его контакты, предложили ему тогда 25 с ходу. начал он с завода рассчитываться, не отпускают, до главного инженера дошел. "сколько получаешь?" - тот спрашивает. 13 говорит Андрюха. "хочешь 13 500!!! буду платить" говорит Большой Босс! вот так построена работа с ведущими кадрами в госкорпорациях. 500р - охунная надбавка, по мнению человека, получащего 500тыр в месяц.
Тру стори.
Похожая ситуация была и у меня. Полгода мой начальник знал, что начали расходиться мои интересы на выполняемые обязанности с интересами компании на меня. И вот, настал этот момент, написал заявление об уходе - мгновенно поступает предложение о повышении оклада с переводом на новый проект, который уже скоро стартует. Стало даже немного обидно в тот момент: втф, как же так...у Вас за полдня нашелся бюджет и возможность перевода. Это из разряда "что имеем не храним"...
Но проблема в том, что я уже жоб оффер подписал с более интересным для меня раскладом.
Команду жалко было, да и в целом было сложно уходить. В общем сам в шоке, насколько все повернуться может в жизни. Главное - не бояться здоровых перемен! Ни о чем не жалею.
p/s но горячку тоже пороть нельзя с уходом. Лучше хорошенько прощупать почву, а потом решать: ценят ли тебя на текущем месте.
Ну в принципе начальник твой все по человечески сделал. Бывает напишет человек сгоряча заявление, потом и рад бы заднюю включить, да гордость не позволяет. Я таких встречал. Вот тут ему толчок и нужен, вроде как не он сам решил остаться.
Поверь, когда тебе ни слова не говоря отдают трудовую, на душе тоже хреново.
Предупредил за месяц, все дела сдавал в порядке, за это они мне на 2 недели задержали трудовую книжку и зарплату. Отдали когда уже терпение лопнуло и я пригрозил обратиться в трудовую инспекцию.
Спустя пару месяцев увольнялся мой коллега. Он откровенно забивал на работу, посрался со всем коллективом включая начальство ещё задолго до увольнения, ему отдали все в день увольнения без всяких проблем.
Вывод - работодатели не ценят когда с ними по хорошему