Профсоюзный лидер
Работаю на оборонном предприятии, помимо основной должности по странному стечению обстоятельств получил в нагрузку выполнение обязанностей председателя профбюро (в профбюро подразделения осталось около 80 человек). Выполнение этих обязанностей в целом не отнимает много времени, позволяется заниматься ими в основное рабочее время и никак не оплачивается. После очередных новогодних праздников и не лучших подарков от профсоюза (членские взносы 1% от ЗП) появляется множество желающих покинуть профсоюз, т.к. "инвестиции" сотрудников не оправдывают их ожидания. Надо сказать подарочки бывают и правда "так себе", и в целом профсоюзным членством я и сам уже был не вполне доволен и собирался выйти из профсоюза - прямо аккурат перед тем, как мне предложили стать председателем. Но поскольку в душе я авантюрист и демократ, я не держу насильно тех, кто хочет покинуть профсоюз и перестать выплачивать 1%, т.к. прекрасно их понимаю, но чтобы желающих не было слишком много, я исключаю их деликатно, втайне от остальных , но с некоторым условием... Шла зима, на дворе был январь 2019г , и когда один из сотрудников решил выйти из профсоюза, я придумал ему условие: "испытание снегом". Условия испытания сразу не озвучил. Буквально через пару дней ( быстрое побочное действие от профсоюзных подарков) появился второй сотрудник на выбывание, и для него я изобрел "испытание лопатой". Таким образом у меня появились два кандидата на "испытание снегом и лопатой", они в целом были не против почистить снег на предприятии, все лишь бы платить 1%. Третьей сотруднице я собирался дать испытание общественным выступлением, но все итак понимали, что я стебусь и, что на самом деле плохой из меня председатель профсоюза, не правильный.