Универсальный способ руководства⁠⁠

В советское время министр мог руководить сельским хозяйством, а затем космической отраслью, например, с одинаковым успехом (неуспехом). Универсальный секрет управления поведал мне как-то бывший главный инженер крупного завода:

Задача: нужно внедрить\запустить что-то новое.

Действие: вызываешь ответственного специалиста и сначал его песочишь, потом два вопроса: что ему необходимо и срок. К примеру он отвечает - нужно пять фигулин, а срок - четыре недели. А ты в ответ: пять фигулин нету, даю три, и нужно уложиться в три недели. Через две недели - ко мне с результатами. И записываешь в ежеднивник - что, когда итд. Через две недели он приходит и начинает жевать - вот, виноват нужна еще неделя, ты его опять песочишь итд. И назначаешь новый срок - главное пишешь что и когда.

Все! Следующий! Вскоре у тебя репутация строгого, но дельного и справедливого руководителя, добивающегося поставленных результатов, причем не важно в какой отрасли.